Ofertas laborales

28 de Enero de 2009

Jefe de Contabilidad (OC03-12) (Importante Empresa Nacional)

Responsable del control de la información contable y financiera de la empresa, activos, pasivos y estados de resultados.
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27 de Enero de 2009

Analista de Recursos Humanos ()

- Realizar análisis de compensaciones, escalas de sueldos y otros relacionados. - Realizar encuestas de remuneraciones, análisis de mercado, y benchmarking a nivel de empresas de similares rubros, giros, envergadura y facturación. - Generar reportes directos para presentar ante gerencia de Recursos Humanos a nivel nacional, regional, o ante casa matriz en Dusseldorf, Alemania, mediante representantes. - Coordinación de proyectos a nivel nacional, con reporte ante Gerencia Regional. - Generar un programa de reducción de complejidades, de manera transaccional al área de Recursos Humanos. - Realizar descripciones y evaluaciones de cargo. Con posibilidades de desarrollo de carrera para asumir cargo como Generalista de Recursos Humanos, en un período estimado de 2 años plazo.
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27 de Enero de 2009

Jefe de Remuneraciones y Beneficios ()

El cargo implica la responsabilidad por el procesamiento de las remuneraciones de una dotación de 800 personas aprox., pago de cotizaciones previsionales, licencias médicas, contratos y anexos de trabajo.
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22 de Enero de 2009

Jefe Procesos de Atención (Entel PCS)

Contribuir permanentemente a optimizar la atención a clientes, mediante el diseño de procesos de atención simples, eficaces y eficientes. También generará la información de soporte necesaria para la correcta aplicación de los procesos de atención. Lidera y controla los indicadores asociados a los procesos de atención que se definan. Define en conjunto con Marketing y mantiene las políticas de atención.
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22 de Enero de 2009

Jefe de Formación Personal en Contacto con Clientes (Entel PCS)

- Desarrollar y aplicar metodologías de capacitación y entrenamiento de agentes de atención de clientes, asegurando un aprendizaje oportuno para la correcta actividad de post venta de los productos y servicios de la Compañía. - En función del desarrollo de los procesos de atención y de los productos y servicios, coordinar y definir en conjunto con los canales necesidades de formación de los agentes. - Contar con partners o servicios de terceros que apoyen a la gestión de formación. - Asegurar que los procesos de formación (técnicos y desarrollo de habilidades) sean congruentes con los modelos de atención definidos por la compañía . - Búsqueda e Implementación de nuevas metodologías y tecnologías de formación.
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22 de Enero de 2009

Jefe Call Center Plataforma Empresas (Entel PCS)

Liderar y administrar el uso eficiente de los recursos de la plataforma empresas, de tal forma de maximizar la satisfacción de los clientes, de acuerdo a los estándares de servicio establecidos y a la estrategia global de la compañía.
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22 de Enero de 2009

Trade Category Assistant (Importante Compañía Multinacional de Consumo Masivo)

Su principal responsabilidad será facilitar y apoyar la implementación y ejecución de las estrategias de las distintas categorías en el punto de venta en una zona geográfica determinada. Brindará soporte a la estructura de ventas, realizando el análisis de oportunidades de negocio alineando la gestión comercial y de marketing a los estándares de excelencia de la Compañía.
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22 de Enero de 2009

Training & Development (Importante Compañía Multinacional de Consumo Masivo)

Su principal responsabilidad será diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación de temáticas orientadas a la optimización de los procesos y actividades en el punto de venta.
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22 de Enero de 2009

Asistente Proyectos Comerciales (Importante Compañía Multinacional de Consumo Masivo)

Su principal responsabilidad será brindar soporte en el estudio y análisis de los clientes de la compañía con el objetivo de mejorar y hacer más eficientes las distintas categorías de productos. Deberá relacionarse con diversas áreas de la empresa, velando por la calidad en la obtención y entrega de información relevante para los diferentes proyectos.
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20 de Enero de 2009

Jefe de Tesoreria (Importante Empresa Rubro Agroindustrial)

Tendrá como responsabilidad la administración de los recursos financieros de la compañía, la relación con bancos e instituciones financieras, fijación de líneas de créditos y deberá confeccionar los informes de gestión correspondientes.
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