Más de 50 mujeres participaron en encuentro de FEN Alumni y We Are Mef sobre liderazgo y toma de decisiones
La actividad reunió a la comunidad alumni en una conversación sobre finanzas, poder e impacto. El decano José De Gregorio abrió la jornada y luego intervinieron Gabriela Salvador, Soledad Hormazábal y Patricia Norambuena, todas Alumni FEN, quienes compartieron experiencias y reflexiones sobre liderazgo femenino en espacios de decisión.
Más de 50 mujeres participaron en una nueva edición del Encuentro de Mujeres FEN, organizado por FEN Alumni junto a We Are Mef bajo el título “Mujeres que toman decisiones: finanzas, poder e impacto”. La actividad convocó a la comunidad alumni en torno a una conversación sobre liderazgo, redes y participación femenina en espacios donde se definen decisiones económicas, financieras y estratégicas.
La jornada fue inaugurada por el decano de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, José De Gregorio, quien dio la bienvenida a las asistentes y relevó la importancia de abrir espacios de encuentro y reflexión en torno a mujeres y finanzas, subrayando además la voluntad de seguir impulsando este tipo de actividades desde FEN Alumni.
Luego se desarrolló el panel central del encuentro. La primera en intervenir fue Gabriela Salvador, directora ejecutiva de Vantrust Capital y embajadora de We Are Mef, quien abordó las barreras que enfrentó en sus primeros años en la industria financiera. “Este mundo financiero más antiguo en esa época es bastante más masculinizado, es un mundo que no está acostumbrado a que venga una mujer joven a decir nada. Entonces, claro, ahí fue como un momento que yo dije, bueno, tengo que esforzarme probablemente el doble para que mi voz sea escuchada”, señaló.
Más adelante, Salvador también puso el acento en la necesidad de no acomodarse a un rol complaciente en espacios de poder. “Las mujeres muchas veces tenemos que ser complacientes. No quiere gente complaciente, quiere gente que desafíe y que marque los puntos y, sobre todo, cuando uno está viendo que hay algo que está mal, el rol de uno es levantar la voz y es incomodar”, afirmó.
La segunda panelista fue Soledad Hormazábal, investigadora de Horizontal, quien centró su intervención en el valor de la escucha, la negociación y la construcción de acuerdos. “Yo creo que, contrario a lo que se piensa, es un atributo de valentía el abrirse a escuchar, a reflexionar. Quizá uno puede estar equivocado en algunas cosas o encontrar estos puntos de encuentro que respetan tus líneas rojas, que quizás no es lo que uno más quiere, pero en el fondo logra avanzar generando acuerdo”, sostuvo.
Hormazábal agregó que la capacidad de negociar sin renunciar a lo esencial resulta clave en la toma de decisiones. “La negociación es clave, siempre teniendo claro cuáles son tus líneas rojas, pero tratando de buscar el punto de encuentro”, planteó.
La última en exponer fue Patricia Norambuena, directora de empresas, mentora y embajadora de We Are Mef, quien destacó la importancia de incorporar otras perspectivas al momento de decidir. “Yo creo que ahí nosotras como mujeres tenemos esa capacidad de ponernos al otro lado, de mirarlo de otra manera, de darlo vuelta. Esa cosa de saber ponerse en otro lugar, de mirar cuál podría ser el impacto”, señaló.
En esa misma línea, Norambuena sostuvo que esa mirada puede enriquecer procesos de decisión que suelen estar demasiado concentrados en la urgencia del presente. “En general las mujeres tendemos a tener esa mirada mucho más de largo plazo, a pensar en lo que podría pasar. Entonces esa perspectiva yo encuentro que de repente falta en la toma de decisión”, afirmó.
El encuentro finalizó con una instancia de networking entre las asistentes, en sintonía con el propósito de la jornada: fortalecer vínculos, compartir experiencias y ampliar la presencia de mujeres en espacios de liderazgo e influencia.