La persona en el cargo debe analizar e identificar oportunidades de inversión y de generación de ingresos (comisiones y RoF) en las carteras de los clientes de más alto patrimonio de la Banca Privada. Se debe transformar en un interlocutor para el cliente en el tema de inversión dedicado a buscar negocios que aumenten el volumen administrado y los ingresos generados por ese cliente. Para los clientes más importantes es un apoyo experto en inversiones que ayuda en la relación del banquero. Adicionalmente debe dar apoyo en el proceso de inversión.

Realizar reportes de información sobre la compañía, presentaciones y análisis de información.

Gestionar integralmente los procesos de selección, beneficios, capacitación, control administrativo de personal, desarrollo, comunicación y compensaciones. Administración y control del presupuesto de mano de obra y gastos de área. Desarrollo, ejecución y control de acciones y políticas que permitan la gestión del personal en un ambiente de colaboración, disciplina interna y el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los contratos colectivos vigentes. Desarrollar, implementar y emitir reportes de gestión de RRHH. Participar en el diseño y evaluación de estrategias de negociación colectiva y participar activamente en la mesa de negociación. Mantener comunicación permanente con Organizaciones Sindicales. Representar a la empresa en instancias de fiscalización, juicios laborales, negociación colectiva y ante organismos públicos y privados. Elaborar, implementar, administrar y controlar plan de entrenamiento. Organizar eventos a nivel de empresa, administrar servicios generales (casino, y otros). Analizar procesos, procedimientos y sistemas de gestión de RRHH, proponer e implementar acciones de mejoramiento continuo, velando por eficiencia, efectividad y cumplimiento de normativa, adopción de conductas deseadas y buen clima laboral Mantener los sistemas de comunicación con los trabajadores en forma eficaz. Supervisar el proceso de remuneraciones.

De acuerdo al cargo. Empresa dedicada principalmente a Implementación de programa Cliente Incógnito.

Asesorar al Presidente de la República y Ministros de Estado en materias políticas, jurídicas y administrativas y en las relaciones del gobierno con el Congreso Nacional, los partidos políticos y organizaciones sociales. Velar por el logro de una efectiva coordinación programática general de la gestión del gobierno. Participar en la elaboración de la agenda legislativa y hacer el seguimiento de la tramitación de los proyectos de ley. Efectuar estudios y análisis relevantes para la toma de decisiones.

De acuerdo al cargo.

Será responsable de dirigir toda la gestión del área de Administración y Finanzas, lo que incluye: Contabilidad, Tesorería, Crédito y Cobranzas, Presupuestos y Comercio Exterior. Deberá dirigir la elaboración de los Balances y Estados de Resultados que emanen de la contabilidad. Será responsable de mejorar los procedimientos administrativos y políticas de control interno en la empresa. Responsable de la elaboración de los presupuestos e informes de control de gestión pertinentes. Dirigir los procesos de facturación- cobranzas y toda la documentación de la gestión de compras y el cumplimiento de las normativas de comercio exterior. Dirigir y controlar la gestión de inventarios, su adecuada contabilización y el análisis de diferencias de stocks. Responsable de la gestión tributaria, cotizaciones previsionales y demás normativas legales del negocio. Elaborar los informes de gestión que la alta dirección le solicite.

Apoyar al Director para Chile en el manejo administrativo, contable y financiero de la Fundación TechnoServe Chile. Elaborar y controlar la ejecución de presupuestos, liderar el manejo administrativo y contable de la organización.

Supervisar y analizar la producción, generar informes estadísticos, reportar directamente al Gerente General.

Aplicación de normas de control interno, preparar informes mensuales al Directorio, desarrollar e implementar procedimientos.

De acuerdo al cargo.

Recopilar y procesar información. Analizar experiencias y modelos extranjeros relevantes. Conocimiento e interés en Política e Institucionalidad: debe poder conceptualizar, describir y explicar temas relacionados. Relaciones interpersonales y habilidades comunicacionales. Ideológicamente flexible y abierto: no tenga sesgos negativos sobre grupos humanos. Disponibilidad de tiempo. Trabajo en equipo. Capacidad de gestionar un proyecto. Manejo del Inglés: mucha información en ése idioma. Roce internacional: ojalá haya vivido fuera del país.

De acuerdo al cargo

Apoyar las Funciones de Administración de Riesgo, relacionadas con Riesgo Operacional. Velar por el cumplimiento de las normas reguladoras, relacionadas con Riesgo Operacional. Elaborar Informes para Comités y Directorios. Mantener un Seguimiento adecuado de KRI.

Crear, desarrollar y operar los canales de venta. Liderar y controlar a las personas en esos canales. Desarrollar políticas de servicio y atención a clientes. Diseñar planes de venta y controlar el presupuesto y los gastos.