Conducir el proceso de planificación del negocio (Presupuesto anual, pronósticos, detección de riesgo y oportunidades). Dirigir reportes de cierres mensuales, trimestrales y anuales, y garantizar resultados oportunos, precisos y completos. Dirigir el análisis de resultados financieros. Asegurar la comprensión eficaz de análisis y presentación de informes comerciales de indicadores clave como son la productividad, precios, informes de productos de líneas, rotación, etc. Trabaja directamente con el Gerente de Finanzas y líderes de negocio para comprender las oportunidades, conducir objetivos y abordar los riesgos. Análisis de casos de negocio. Dirigir las mejoras de proyectos y mejoras en general.

Control interno (50% del tiempo): Analizar los procedimientos y sistemas y generación de la matriz de riesgo financiera y operacional a nivel de holding y fíliales. Elaborar procedimientos de control interno para procesos administrativos, financieros, contables y de procesos de la información. Coordinar, dirigir la implementación de programas y revisiones periódicas. Analizar y generar acciones correctivas y de mejoramiento Tributarias (50% del tiempo): Analizar, desarrollar y proponer estrategias tributarias del Holding orientadas a la optimización cumpliendo con la normativa vigente. Coordinar y atender requerimientos de auditores tributarios. Supervisar y coordinar procesos de declaración jurada, flujo efectivo, renta líquida, elaboración de reportes (FUT y otros). Coordinar para el pago de impuestos del Holding. Efectuar revisión del proceso de determinación de obligaciones tributarias y efectuar las acciones necesarias para velar por el íntegro cumplimiento de la normativa Responder consultas tributarias de las empresas del Holding. Coordinar ejecución programas de control cumplimiento a nivel de holding, velando por minimizar el riesgo operacional y financiero. Apoyar en la planificación, administración y control del proceso tributario de un pequeño conjunto de filiales asignadas.

De acuerdo al cargo.

Responsable de proporcionar asesoría de manera permanente que permita garantizar al interior de la compañía el cumplimiento de la normativa tributaria. Velar por el fiel cumplimiento de la normativa tributaria en las compañías. Realizar en forma permanente validación de la exactitud de las cifras y variables impositivas informadas en los diversos reportes a los organismos fiscalizadores. Visar contratos relevantes con socios, proveedores, otras entidades del Grupo, o aquéllos que sean requeridos por el área de fiscalía, para evaluar efectos tributarios y asegurar cumplimiento de normativa tributaria. Garantizar la revisión periódica de la nueva normativa emitida, comunicar oportunamente los cambios en caso de visualizar impactos al interior de la compañía.

Liderar activamente la Gestión de Financiera de la compañía en los ámbitos de Gestión de Endeudamiento, Inversiones Financieras y Riesgos de Financieros. Negociar directamente con Bancos en los ámbitos antes descritos. Participar activamente en la Estructuración de Financiamientos de Largo Plazo (Bonos Locales, Bonos Externos, Créditos Sindicados Externos, etc.) identificando oportunidades en todos los mercados. Elaboración de propuestas y ejecución de las mismas en el ámbito de la Gestión de Riesgos Financieros, incluyendo análisis y contratación de instrumentos derivados.

De acuerdo al cargo.

Apoyar al Gerente o Senior Consultant del proyecto, desarrollando análisis y recomendaciones al cliente, con algún grado de supervisión. Responsable de gran parte del levantamiento de información y encargado de supervisar los análisis desarrollados por los Business Analyst de su línea de trabajo.

Responsable de alguna línea de trabajo. Proponer al Gerente de Proyecto metodologías de análisis para determinar posibles hipótesis sobre las cuales plasmar las recomendaciones de proyecto. Rol fundamental frente al cliente, con el mayor grado de contacto con éste. Supervisar a los Business Senior Analysts y Business Analysts de su línea de trabajo, validando sus análisis y recomendaciones. Se espera que un BSC ascienda a gerente en un promedio de dos años.

Comunicar y gestionar políticas y programas del MINEDUC en regiones asignadas, siendo una función de enlace entre el nivel central y niveles regionales. Detectar oportunidades de mejora, elaborar reportes de seguimiento y planes de mejora.

Diseño de procesos, implementación de sistemas de información, modelos de costeo, presupuesto, inversiones. Levantamiento de oportunidades de negocio.

De acuerdo al cargo. Tendrá a su cargo las áreas de contabilidad, tesorería, compras, logística, RRHH y reportes a Brasil.

Entre las principales funciones del cargo están: La supervisión, organización y planificación del proceso de administración de inventario. Generar informes para apoyar la toma de decisiones sobre este ítem. Planificar y coordinar acciones con áreas de Resultados y Control Financiero.

Elabora y mantiene actualizado los registros presupuestarios y contables de IDIEM y emite oportunamente los informes financieros en conformidad con las instrucciones que imparta la Contraloría General de la República y la normativa vigente relacionada. Así también, en la Unidad, organiza, controla, supervisa y registra los movimientos de ingresos, gastos y costos en los reportes contables principales y auxiliares; a fin de evaluar ejercicios mensuales, semestrales o anuales de los presupuestos proyectados. Funciones específica del cargo: Supervisar y participar en la elaboración veraz, expedita y oportuna de reportes contables y presupuestarios: balances, estados financieros y anexos; y estado del ejercicio del presupuesto e informes y reportes eventuales, a solicitud de la Jefatura. Revisar la adecuada realización de las conciliaciones entre las cifras obtenidas en los registros contables y presupuestarios. Apoyar al Jefe del Área de Administración en la elaboración de los programas de trabajo que determinen las actividades a desarrollar, la corresponsabilidad en las mismas, las líneas de acción a seguir, los tiempos de ejecución y los resultados esperados. Verificar que la información financiera, sea confiable, a efecto de que los correspondientes reportes e informes se encuentren respaldados por la respectiva documentación comprobatoria. Coordinar la supervisión y ejecución de las actividades financieras de la Unidad. Organizar al personal asignado a la unidad de Contabilidad mediante la distribución de actividades. Realizar otras funciones que le sean asignadas por la Jefatura.

Su principal función será administrar y analizar la información que sustentará los reportes que apoyan la toma de decisiones del área de Marketing y el área Comercial. Automatizando su elaboración y envío. Además, deberá liderar proyectos internos que agreguen valor a la compañía.

Análisis de costos con el objetivo de procesarlos y clasificarlos bajo la estructura de costos de la empresa a nivel local y de las unidades del extranjero. Determinar el costo de los productos importados. Observar y analizar las variaciones de costos con el objetivo de encontrar las posibles causas de la desviación y así proponer las mejoras respectivas Control y análisis de los componentes del costeo de producción. Asegurar la correcta ejecución de las actividades mensuales de cierres contables y su respectiva imputación a los centros de costos a nivel local y de las unidades del extranjero. Reportes gerenciales locales e internacionales. Planificación, ejecución y control de conteo físico de inventario a nivel local y de las unidades del extranjero. Control de los movimientos de inventario en el sistema contable a nivel local y de las unidades del extranjero. Control del Activo Fijo a nivel local y de las unidades del extranjero. Cierres contables (balances, preparación análisis de cuentas) a nivel local y de las unidades del extranjero.