Responsable de generar capacidades diferenciadoras de inteligencia de precios para apoyar y mejorar la toma de decisiones y la propuesta de pricing del grupo y de nuestros sellers - Generar servicios de pricing (productos de tecnología) como de conocimiento accionable (modelos de automatización y predictivos) - Conectarse y movilizarse a las áreas de tecnología y negocios para lograr que los objetivos del área se cumplan.

Liderar y articular los procesos para la construcción de nuevas capacidades de definición de precios - Traducir los dolores del negocio en productos - Construir requerimientos que el área de desarrollo de software transformará en tecnología y desarrollará en conjunto con data science modelos que nos permitan mejorar el conocimiento de la demanda, relativa al precio, en distintas categorías.

Elaborar, ejecutar y coordinar el presupuesto, además de planificar y gestionar los recursos financieros y controles contables de la organización - Generar y preparar los estados financieros y entregar soporte a todas las unidades, supervisando y manteniendo la normativa contable de las empresas - Programar y asignar los recursos humanos y materiales disponibles para la ejecución de las labores a su cargo - Asegurar la liquidez corporativa a través del control, análisis y planificación del flujo de caja - Analizar usos alternativos que se darán a los recursos financieros disponibles - Preparar y presentar la información tributaria de las empresas. Administrar los riesgos financieros operacionales a través de la validación de los riesgos de crédito - Administrar las cuentas por cobrar y pagar mediante seguimiento de las actividades del área - Proponer y asegurar el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza - Asegurar el cumplimiento de la legislación fiscal y financiera en las operaciones - Controlar y/o proteger el presupuesto de gasto por área y los activos de la empresa - Calculo y análisis de costo y rentabilidad - Proponer y realizar estrategia corporativa relacionada con sistemas de información - Asegurar, que los sistemas de información se encuentren en funcionamiento. Garantizar el respaldo y cuidado de la información de la compañía - Monitorear y asegurar la continuidad operacional de los servicios de información del área - Proveer soporte en las actividades asignadas por el Gerente General cuando sea requerido - Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la compañía.

Supervisión directa del Equipo de Vendedores de Productos Industriales en Región Metropolitana e indirecta de los Vendedores de Productos Industriales en Regiones, con ventas asociadas al Portafolio de Productos Shell Card y Enex Express, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales, metas y kpis de su equipo - Apoyar en la capacitación a la fuerza de ventas en los cambios que se implementen y velar por la permanente coordinación de gestiones de venta entre los Vendedores, Ejecutivos y Jefes de Zona - Mantener y rentabilizar los Convenios Comerciales que actualmente existen con las Confederaciones de Transportistas, Asociaciones de Camioneros y Alianzas con Fabricantes de Camiones. Evaluar la implementación de otros convenios con empresas pertenecientes al sector del transporte, sectores industriales, agrícolas y de servicios - Evaluar, desarrollar e implementar nuevos canales de ventas, tanto tradicionales como digitales con actores relevantes de los mercados objetivos tales como Transportes, Servicios, Agroindustria, Pymes, etc. - Participar en la asignación de metas de ventas de volumen y número de clientes a la fuerza de ventas - Corregir las posibles desviaciones que se produzcan en el cumplimiento de metas y kpi´s, proponiendo los cambios en aquellos casos que corresponda - Levantar información del mercado que permita reforzar o modificar las distintas estrategias comerciales que afecten a los Productos Industriales y los presupuestos de ventas, márgenes, etc. - Comunicar en forma permanente problemas que se generen en la red de estaciones que afecten los niveles de servicio de nuestros clientes - Conocer y cumplir con el Código de Conducta de la organización así como fomentar los valores corporativos de Enex (Servicio, Excelencia y Respeto).

Supervisión directa del Equipo de Vendedores de Productos Industriales en Región Metropolitana e indirecta de los Vendedores de Productos Industriales en Regiones, con ventas asociadas al Portafolio de Productos Shell Card y Enex Express, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales, metas y kpis de su equipo - Apoyar en la capacitación a la fuerza de ventas en los cambios que se implementen y velar por la permanente coordinación de gestiones de venta entre los Vendedores, Ejecutivos y Jefes de Zona - Mantener y rentabilizar los Convenios Comerciales que actualmente existen con las Confederaciones de Transportistas, Asociaciones de Camioneros y Alianzas con Fabricantes de Camiones. Evaluar la implementación de otros convenios con empresas pertenecientes al sector del transporte, sectores industriales, agrícolas y de servicios - Evaluar, desarrollar e implementar nuevos canales de ventas, tanto tradicionales como digitales con actores relevantes de los mercados objetivos tales como Transportes, Servicios, Agroindustria, Pymes, etc. - Participar en la asignación de metas de ventas de volumen y número de clientes a la fuerza de ventas - Corregir las posibles desviaciones que se produzcan en el cumplimiento de metas y kpi´s, proponiendo los cambios en aquellos casos que corresponda - Levantar información del mercado que permita reforzar o modificar las distintas estrategias comerciales que afecten a los Productos Industriales y los presupuestos de ventas, márgenes, etc. - Comunicar en forma permanente problemas que se generen en la red de estaciones que afecten los niveles de servicio de nuestros clientes - Conocer y cumplir con el Código de Conducta de la organización así como fomentar los valores corporativos de Enex (Servicio, Excelencia y Respeto).

Realizar en conjunto con el equipo de consultoría de proyectos, labores de investigación y análisis - Participar en diagnóstico y desarrollo de soluciones y recomendaciones para nuestros clientes - Elaborar presentaciones efectivas, análisis numéricos, talleres y reuniones con clientes.

Definir y asegurar el cumplimiento de planificación de mantención, generando reportes, y asumiendo el manejo de los recursos humanos necesarios para alcanzar los objetivos definidos - Gestionar e implementar proyectos de mejora continua, con foco en modernizar los procesos y aportar a potenciar los resultados de la compañía.

Detectar necesidades y oportunidades de negocio del área información para el cumplimento de sus objetivos comerciales y operativos - Levantar con el equipo de desarrollo los requerimientos técnicos que se necesitan para el desarrollo de nuevas funcionalidades con el fin de contar con un listado de incidencias acotadas y bien definidas en sus alcances - Definir la planificación de ciclos de trabajo (sprint) del equipo, generando incidencias de desarrollo y comerciales - Especificar de forma clara y detallada las solicitudes de trabajo al equipo - Ordenar y priorizar la carga de trabajo para cumplir de la mejor forma posible el cumplimiento de los objetivos comerciales, optimizando el valor del trabajo que el equipo de desarrollo lleva a cabo - Asegurar que las incidencias generadas tengan pleno entendimiento por parte del equipo, y en especial por parte del encargado de llevarla a cabo - Liderar el desarrollo del sprint del equipo. Coordinar y facilitar el trabajo del equipo en relación con las tareas planificadas, atendiendo y resolviendo impedimentos y problemáticas técnicas y comerciales que surjan en el desarrollo del sprint - Medir y analizar la operación del área soporte en el equipo información - Registrar, clasificar y medir requerimientos para mejora continua - Identificar y priorizar las necesidades de mejora de los distintos productos y servicios - Proponer mejoras y/o utomatizaciones a los sistemas en base al feedback y análisis realizado - Detección, análisis y mejora a los propios procedimientos de atención o sistemas internos con el fin de facilitar las tareas de soporte.

El candidato es responsable de supervisar las fusiones y adquisiciones desde el contacto inicial hasta la finalización de la transacción - Capacidad para ser responsable de la participación de las empresas en la compra de sus negocios y su fondo de comercio. Asegurar la calidad de la documentación tanto a nivel interno como externo mediante una sólida atención al detalle.

Profundo conocimiento de finanzas corporativas, créditos privados - El candidato es responsable de llevar sus conocimientos a la creación de un fondo con el apoyo de un equipo - Crear soluciones financieras oportunas a empresas y proyectos en todos los mercados emergentes de América Latina - Excelentes relaciones interpersonales - Capacidad para trabajar en equipo - Asegurar la calidad de la documentación tanto a nivel interno como externo mediante una sólida atención al detalle.

Realizar investigaciones y examinar la información financiera y las tendencias de los mercados - Emitir deuda y capital comercial para aumentar el capital - Crear e implementar modelos financieros para revisar los acuerdos y determinar la rentabilidad - Supervisar las fusiones y adquisiciones - Supervisar las ofertas públicas iniciales y las liquidaciones de capital privado - Dirigir y apoyar a los clientes a través de la expansión de empresas corporativas y personales - Preparar registros legales y financieros para completar las inversiones, adquisiciones y compras - Examinar todos los riesgos y dar asesoramiento financiero - Identificar y cerrar inversores potenciales - Mantener un amplio conocimiento de las cuestiones regulatorias y legales en la industria financiera - Excelentes relaciones interpersonales - Capacidad para trabajar en equipo - Asegurar la calidad de la documentación tanto a nivel interno como externo mediante una sólida atención al detalle.

-Supervisar y desarrollar equipo multidisciplinario con foco en la planificación comercial y marketing asegurando excelencia en el uso de recursos y ejecución de iniciativas apalancando el crecimiento y rentabilidad del negocio de Lubricantes, Servicios y Repuestos - Investigación y análisis del mercado y competidores con foco en el entendimiento de la cadena de valor de la industria y liderazgo de iniciativas transversales que permitan construir ventajas competitivas en la operación y gestión comercial -Liderar proceso de automatización y transformación tecnológica del negocio - Liderar la estrategia y políticas de Precios por categoría de productos y canales de venta - Administrar portafolio de productos y proyección de la demanda. Realizar evaluaciones periódicas y realizar ajustes de acuerdo a las oportunidades del mercado - Liderar Plan de Marketing y soporte de Trade Marketing. Incluye administración de agencias que apoyen las distintas iniciativas - Desarrollar e implementar Propuesta de Valor para Clientes y Consumidores en base a rigurosos procesos de estudios, análisis, identificación de necesidades y criterios de segmentación -Generar reportabilidad del negocio, establecer y gestionar KPI de gestión dando visibilidad y buscando maximizar resultados y recursos de la compañía - Liderar relación de trabajo con equipo global de Shell Lubricantes y otros proveedores relevantes, asegurar el cumplimiento de estrategia y acciones acordadas, incluyendo gestión de contract management - Liderar relación con otras áreas de la compañía que entregan soporte al negocio, identificar y ejecutar acciones que aumenten eficiencia, rentabilidad y satisfacción de clientes, principalmente con áreas de Operaciones y Servicio al Cliente - Liderar nuevos proyectos e iniciativas que busquen maximizar las ventas de Lubricantes.

Evaluación de proyectos corporativos - Reportes y gestión financiera - Elaboración de informes y gráficos financieros para el análisis constante - Estudiar los datos recogidos y programas de inversiones: rendimiento, precio, estabilidad y elaborar los planes de acción de la empresa para impulsar las inversiones.

Supervisar el trabajo de uno o más analistas Junior - El analista Senior puede convertirse en un gestor de cartera, ya que debe supervisar todos los aspectos de una cartera de inversiones - Asegurar la calidad de la documentación tanto a nivel interno como externo mediante una sólida atención al detalle.

Profundo conocimiento de finanzas corporativas - Elaborar modelos y análisis financieros detallados y realizar Presupuestos - Análisis estratégicos, evaluación financiera de proyectos de inversión, estructuras de capital, capacidad de endeudamiento, entre otros - Asegurar la calidad de la documentación tanto a nivel interno como externo mediante una sólida atención al detalle.