Mantener y aumentar la cartera de clientes activa - Gestión de nuevos Negocios - Análisis Comercial - Venta técnica y asesoría directa a clientes.

Capaz de reunir y analizar importantes volúmenes de información, y realizar modelamiento matemático o estadístico de los mismos para generar conocimiento y simulación de escenarios posibles - Relacionar e interactuar con las distintas áreas de negocio involucradas, buscando brechas mediante el uso de herramientas analíticas que agilicen la toma de decisiones - Automatizar y simplificar procesos internos del negocio, a través de herramientas de BI. (QlikView).

Asesorías Tributarias - Asesorías Contables - Asesoría en Reorganizaciones, informes periciales - Cierres Tributarios - Términos de giro.

Liderar el proceso de facturación e importaciones - Mantener la relación directa con proveedores clientes y organismos fiscalizadores - Participar de procesos de licitación de seguros generales.

Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los requerimientos -académicos y logísticos- de las distintas Unidades del Departamento - Coordinar y/o preparar el proyecto de presupuesto del Departamento - Proponer la incorporación, evaluación, desvinculación, remuneraciones y beneficios del personal a su cargo y del Departamento - Impartir instrucciones, señalar claramente las actividades y responsabilidades a cada funcionario a su cargo; asignar las tareas y distribuir el trabajo que debe ejecutar; dirigir, coordinar y supervisar las actividades desarrolladas - Revisar los reportes con la ejecución presupuestaria, informar sus observaciones y/o aportes y, proporcionar las proyecciones presupuestarias - Coordinar, revisar y enviar información sobre compras y adquisiciones no transadas en la plataforma www.mercadopublico.cl a la Coordinadora FEN Universidad Transparente.

Diseñar e implementar estrategias y planes de marketing para posicionar las marcas y contribuir a aumentar las ventas - Responsable del P&L de las marcas a cargo.

Velar por la optimización constante de los reportes/ controles a su cargo – Proveer información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones – Contribuir con el desarrollo y análisis de información ejecutiva para la Gerencia de Riesgos, la Gerencia General, Comités y Directorios - Mantener actualizada la información necesaria para la Gerencia – Informes de gestión, seguimiento de cartera, ventas, desarrollo y creación de indicadores – Análisis de cartera y proyecciones – Automatización de procesos y mejora continua.

Atención de una cartera de clientes - Coordinar la solución de requerimientos técnicos de los clientes - Servicio postventa - Captación de nuevos encargos profesionales que deberá derivar a las áreas técnicas de la empresa.

Responsable de la dirección del nivel Senior del colegio - Desarrollar la impronta académica, monitoreo del aprendizaje, acompañamiento - Trabajar en equipo para movilizar los aspectos positivos y el entusiasmo de los miembros del equipo para la obtención de un objetivo común - Capacidad para manejar conflictos con apoderados.

Liderar los talleres de innovación dentro de la Empresa - Aplicar metodologías de innovación en reuniones - Evaluar técnica y financieramente los proyectos de innovación - Identificar desafíos y oportunidades

Apoyar en forma directa al Gerente General de la Compañía y al área de Desarrollo en la evaluación de proyectos, negociación y preparación de informes al Directorio.

Gestión del sistema financiero (Preparación y control de Presupuesto anual y mensual, Preparación y control de Flujo de Caja, Gestión con Proveedores estratégicos, control de costos etc.) - Gestión del sistema contable y administración (pago proveedores, flujo de caja de diario, supervisión manutención oficina, administración bancaria.)

Liderar al equipo y cartera de proyectos en su ejecución, con dosis de trabajo en terreno – Control de presupuesto y gestión administrativa, entre otros.

Liderar al equipo y cartera de proyectos en su ejecución, con dosis de trabajo en terreno – Control de presupuesto y gestión administrativa, entre otros.

Liderar iniciativas que permitan implementar una arquitectura de integración orientada a servicios - Desarrollar soluciones de sistemas acordes a las necesidades tecnológicas de Seguros Falabella - Asesorar a las otras áreas del negocio colaborando en la priorización, valorización, planificación y mejora de iniciativas y proyectos de desarrollo de sistemas - Gestionar las capacidades y competencias del equipo humano que forman la subgerencia, así como el clima organizacional de ésta - Realizar permanente la mejora de los productos de software de Seguros Falabella, definiendo los niveles de calidad óptimos y asegurándose que sus equipos los cumplan - Responsable del estado actual de la cartera de proyectos y del ingreso de nuevos - Velar por la disminución de los riesgos, respecto a seguridad de la información y continuidad de negocio - Responsable de la gestión de proyectos, incluyendo planificación, gestión de cambios, establecimiento de contratos y asociaciones, gestión de proveedores, gestión de riesgos, programación, desarrollo de costos y control - Ser un facilitador en la implementación de procesos y controles que soportan los nuevos productos e ideas de negocio de Seguros Falabella.