Crear e implementar procedimientos de control de gestión para operaciones hoteleras - Enfoque en control de costos y seguimiento en implementación de CAPEX - Ayuda en diseño y seguimiento presupuestario - Monitorear y analizar de KPIs - Generar reportes e informes.

Dirigir la planificación, desarrollo y validación del plan anual y 3YP de merma retail, dañado, fresh loss y otros de pérdida total que la gerencia vaya definiendo - Definir y desarrollar modelos predictivos de forecast de pérdida total y provisiones de merma, a través de la revisión y mejora continua de dichos modelos - Definir los indicadores financieros asociados a la gestión de pérdidas (3YP, anual plan, fresh loss) así como establecer los modelos predictivos de pérdida total para todos los locales de la Compañía - Definir estructuras de almacenamiento, fuentes de datos y aplicaciones a utilizar para los registros internos de gestión de la Gerencia y la integración con datos de la compañía y externos a ella - Generar y dirigir procesos de detección y corrección de errores de imputación financiera que impacten los resultados de Merma y Fresh Loss - Liderar equipos que analicen y entreguen inputs a las distintas áreas de la compañía de los focos en que deben trabajar para el cumplimiento de los objetivos de la Compañía en la disminución de Merma Retail, Fresh Loss y Dañado - Dirigir y supervisar la planificación y control de gastos y forecast de los cecos de la gerencia de AP y Seguridad.

Responsable de control de la información financiera (presupuesto, estados de resultados, estados financieros, etc.) gestionar evaluación de proyectos de inversiones inmobiliario, agrícolas y proyectos de informática.

Manejar relación con clientes corporativos importantes - Analizar bases de datos y presupuesto para seguimiento del contrato acordado con cliente - Hacer presentaciones e informar de grados de avance del acuerdo - Coordinar con área de comunicaciones u diseño el envío de concurso o campañas.

Capacitar y materializar contratos de Leasing Inmobiliario

Liderar proyectos de transformación digital, implementación de proyectos de Ciberseguridad – Ser Partner estratégico del negocio.

Encargado/a de la difusión y comunicación de las carreras respecto a los nuevos postulantes y su entorno, organizaciones y público interno - Definir y desarrollar el posicionamiento y estrategia de difusión de cada carrera por segmento y grupo objetivo - Definir visión y mensajes de cada carrera - Propuesta de valor y diferenciadores (para organizaciones, postulantes, orientadores y padres) -Identificar oportunidades, tendencias, problemas, segmentos nuevos en el mercado, con el objetivo de desarrollar y proporcionar carreras requeridas por los postulantes - Implementar la estrategia competitiva a largo plazo para cada carrera - Supervisar campañas de difusión - Buscar nuevas oportunidades aplicando la investigación de mercado - Investigar y definir el proceso de decisión de los estudiantes y de las organizaciones - Monitorear e informar del desempeño y resultados de convocados y matricula, practicas, y colocación laboral - Aportar inputs (y colaborar) en: crear mensajes, definir programas (de generación de demanda, branding, etcétera), elaborar contenidos, relaciones con influenciadores (prensa, analistas, bloggers, etcétera.) - Soportar actividades puntuales (visitas a colegios, empresas, convenciones, conferencias, etcétera.). Jornada: 33 horas semanales (9:00 a 16:00 hrs)

Asegurar que se realicen las reuniones programadas para captar nuevos clientes - Analizar y revisar accidentes asociados a su cartera - Mantener al equipo con los perfiles adecuados según modelo, asegurando las capacidades técnicas y conocimiento de los modelos operacionales por parte de los equipos de prevención - Levantar oportunamente necesidades de apoyo del área de salud en la relación con clientes - Hacer seguimiento al cumplimiento de la planificación de expertos y ejecutivos comerciales - Mantener comunicación continua con clientes clave de su cartera, participando puntualmente de aquellas reuniones más relevantes.

Identificar las necesidades de grupos de empresas, convertirlas en proyectos colaborativos aptos para ser presentados a distintas fuentes de financiamiento, lograr su adjudicación y, eventualmente, encargarse de su ejecución - Contar con una gran capacidad de adaptación y trabajo en equipo, de manera de poder integrarse a grupos de trabajo dirigidos por otros profesionales o asumir la dirección de algunos de ellos, dependiendo de los proyectos en ejecución y de las necesidades de la Fundación.

Procesar la información y análisis de la información contable de las distintas empresas del grupo - Apoyar la confección de estados financieros de resultados - Procesar la consolidación requerida por la Casa matriz - Confeccionar análisis de cuentas.

Implementar proyectos de gestión en tienda con la finalidad de apoyar en la correcta ejecución de las múltiples tareas -Implementar las herramientas también a nivel de oficina central - Realizar seguimiento en terreno a lo largo de todo Chile para asegurar el correcto funcionamiento de los proyectos de gestión implementados, levantando obstáculos de ser necesario - Velar por la adecuada coordinación de tiendas y oficina central para que el desarrollo de los proyectos cumpla sus objetivos, detectando y corrigiendo errores en el flujo de los procesos - Llevar a cabo la mejora continua de las herramientas de gestión, tanto desde el punto de vista más tecnológico como del proceso de uso interno - Ser soporte de la oficina central en cuanto al uso de las herramientas de gestión, generando procedimientos cuando sea necesario - Enviar reportes del estado de los proyectos y el uso de las herramientas de gestión - Controlar el correcto uso de las herramientas implementadas - Crear e implementar mejoras en la operación de los proyectos en las tiendas a lo largo de todo Chile.

Administrar las actividades de Informática de la Compañía, concentrando las necesidades de las áreas, evaluando y proponiendo su implementación a través de Planes de Sistemas y Automatización - Establecer políticas, normas, prácticas y procedimientos de sistemas y tecnologías de la compañía - Supervisar y controlar los objetivos y presupuesto asignado al área - Liderar el desarrollo de estudios de capacidad computacional, para planificar el crecimiento y reemplazo de hardware/software - Reportar a gerencia y comité de sistemas acerca del cumplimiento y progreso de las actividades y metas del área - Controlar los KPI del área - Dar apoyo y soporte a las unidades y participar en estudios o proyectos especiales relacionados con sistemas computacionales - Establecer y supervisar procedimientos de control, normas operacionales y de seguridad de los servicios encomendados a terceros - Liderar la relación con proveedores externos de los principales sistemas de la Compañía, controlando los cumplimientos de contratos -Desarrollar y controlar planes de continuidad operacional en caso de catástrofes.

Diseñar, planificar y ejecutar las tareas asociadas al logro de los objetivos del proyecto, velando por su cumplimiento en tiempo y forma - Llevar la relación con clientes, cuyas contrapartes serán por lo general Gerentes o Jefes de área - Liderar al equipo en las distintas etapas de los proyectos, articulando la información y consolidando el análisis en presentaciones que entreguen valor para la toma de decisiones de los clientes - Elaboración de propuestas técnicas y comerciales - Búsqueda de nuevos clientes - Desarrollo de workshop de diseño y consenso con clientes - Aporte de metodología para la correcta ejecución de proyectos - Control de calidad de entregables.

Gestionar y administrar los contratos de alianzas – Crear propuestas comerciales para nuevas alianzas – Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar estrategias de financiamiento – Mantener en orden los convenios – Desarrollar propuestas innovadoras para atraer nuevos socios – Fidelizar socios existentes – Coordinar estrategias de postulación y ejecución de fondos concursables – Liderar equipo de alianzas comerciales, otorgando supervisión y acompañamiento.

Coordinate the marketing and sales of Protrade’s rubber, plastics, and related chemicals to South America - Develop and engage import traders and end users of Protrade materials - Develop exportable products from Chile and South America, such as minerals and agricultural products, for sale mainly in Asian markets with potential for global markets - Manage and lead the local support staff (sales assistant) in the development of business opportunities and monitoring sales transactions.