Administración de recursos económicos y personal de 3 tiendas fast fitness. Manejo de presupuestos - Gestión comercial y operativa de los centros - Liderar equipo de kinesiólogos que entregan servicio en los locales - Desarrollo de convenios con empresas cercanas - Reporte directo al G. General.

Apoyar a la Gerencia de Administración y Finanzas en todas las funciones relativas a las áreas de: Recursos Humanos, Administración, Planificación y Control de Gestión y Auditoría Interna - Liderar, a través de su equipo de colaboradores, la gestión eficaz de los servicios ofrecidos por el área, a las distintas unidades de negocio de la empresa. Gestionar y velar por la correcta ejecución e implementación de los procesos administrativos del área, sean estos diarios, semanales y/o mensuales - Organizar, dirigir y controlar las áreas a su cargo - Desarrollar y proponer medidas correctivas que optimicen la gestión del área - Gestionar la mejora de la operación con las distintas áreas de la organización, buscando en forma continua desarrollar acciones que favorezcan los procesos de las áreas a su cargo, de manera de contribuir con la eficiencia del negocio - Proponer, diseñar e implementar políticas que favorezcan los objetivos de eficiencia definidos para el área -Supervisar el cumplimiento de todas las normas legales establecidas, en relación a las áreas a su cargo - Participar activamente en reuniones corporativas de la Gerencia de Administración y Finanzas, y en las que ésta solicite su presencia, y establecer un contacto proactivo y colaborativo para asegurar la adecuada disponibilidad de los distintos jefes de área, a su cargo - Desarrollar y gestionar la implementación de programas de capacitación para la nivelación de competencias de los colaboradores - Mantener una estrecha relación con el área de contabilidad de la empresa, para el cabal análisis, comprensión y revisión de la información entregada por dicha área -Cualquier otra tarea encomendada por su jefatura

Gestionar la red de distribuidores, equipos de venta y administración de estaciones de servicio - Liderar y gestionar que jefes de zona, distribuidores y socios operadores estén alineados con la estrategia de la compañía - Buscar nuevas oportunidades de negocio en conjunto con el equipo de redes / retail e ingeniería - Asegurar que el operador entregue propuestas de valor a segmentos de clientes preferenciales.

P&L, Forecast & Budget for company and business lines - Business lines order intake/Net Sales/Sales Margin - Fixed cost follow up based on budget - Provide instructions to treasury to hedge contracts in foreign currency - Services sales margin follow up - P&L, manhour booking and transfer price between companies - Utilization rate follow up - Prepare monthly presentations and explain main deviations - Upload backlog, Order Intake and Capex for all companies (monthly basis).

Gestión de Remuneraciones, Legislación Laboral, Documentos Legales del Ciclo de Vida laboral, Bienestar del Personal, e Interfaces con las Cuentas Contables relacionadas - Responsable de todo el Ciclo de Remuneraciones y del procesamiento de la información bajo el Sistema PAYROLL - Gestionar los aspectos legales, de legislación laboral y de previsión social, con las instancias externas - internas pertinentes - Actuar de Apoderado de la empresa en todas las gestiones que le sean encomendadas - Elaborar el presupuesto del área y asistir a la Gerencia de RR.HH, en todos los Informes y Documentación que se le solicite, bajo su competencia.

Planificar, dirigir y controlar el plan comercial de ventas habitacionales - Liderar y desarrollar equipos de trabajadores a su cargo - Estructurar políticas y procesos comerciales - Definir el plan de marketing y de investigación de mercado.

Apoyar la búsqueda y administración de nuevos socios y levantamiento de fondos - gestionar presupuestos y liquidez de la institución – Supervisar contabilidad interna – Desarrollar informes – Coordinar relación comunicación y trabajo conjunto con socios, consejo y la Universidad Católica – Agendar y Ejecutar reuniones – Desarrollo de planificación anual – Evaluar el cumplimiento de carta Gantt y metas – Realizar plan de RRHH anual – Monitorear ejecución de instancias para apoyar la comunicación interna – Apoyar resolución de temas operativos de la oficina.

Planificar y gestionar la venta en el mercado extranjero - Administrar y aumentar la cartera de clientes según propuesta de valor - Comercializar y cumplir con las metas comerciales de exportación - Visitar clientes en el extranjero y participar en ferias para posicionar la marca.

Supervisión directa de los Vendedores de Productos Industriales en Regiones e indirecta de los Jefes de Zona en Regiones con ventas asociadas al Portafolio de Productos Shell Card y FEX - Participar en la asignación de metas de ventas, margen y gastos a la fuerza de ventas - Corregir las posibles desviaciones que se produzcan en el cumplimiento de metas y kpi´s, proponiendo los cambios en aquellos casos que corresponda - Apoyar en la capacitación a la fuerza de ventas en los cambios que se implementen y todos aquellos aspectos que afecten la gestión comercial (jefes de zona, ejecutivos y vendedores) - Mantener y rentabilizar los Convenios Comerciales que actualmente existen con las Confederaciones de Transportistas y sus respectivas Asociaciones. Evaluar la implementación de otros convenios con instituciones gremiales pertenecientes al sector del transporte y otros sectores industriales - Levantar información del mercado que permita reforzar o modificar las distintas estrategias comerciales que afecten a los Productos Industriales y los presupuestos de ventas, márgenes, opex y capex. Apoyar la implementación de nuevos canales de ventas o nuevos productos - Comunicar en forma permanente problemas que se generen en la red de estaciones que afecten los niveles de servicio de nuestros clientes - Velar por la permanente coordinación de gestiones de venta entre los Vendedores, Ejecutivos y Jefes de Zona - Responsable de la continuidad operacional de los Puntos Industriales Shell Card (control stock, nivel de atención, mantención, mejoras, entre otros) - Focal Point por parte de Ventas Industriales para el área de Network, en lo relacionado al desarrollo de Red Shell Card y FEX, mediante Puntos Industriales, Estaciones de Servicio e implementación de nuevos camiones FEX en Regiones.

Administrar las cuentas claves de su zona de acuerdo a lo establecido en el Plan Comercial del Negocio, alcanzando las metas y objetivos de rentabilidad propuestos - Detectar e implementar constantemente oportunidades comerciales rentables para la compañía (ampliación de los servicios adjudicados, proyectos de Ingeniería, nuevos productos, etc), dentro de un marco de cumplimiento de los Principios Generales de Negocios y de la normativa local - Movilizar a todos los stakeholders internos y externos para lograr un completo alineamiento, compromiso, y logro de objetivos del negocio ENEX y KPI contractuales (Balanced Score Card) - Preparar licitaciones y cotizaciones acordando los requerimientos operacionales, cumpliendo con la rentabilidad comprometida e implementando el servicio asignado oportunamente. Todo lo anterior enmarcado en el modelo de Venta Consultiva - Gestionar su propio desempeño, búsqueda de brechas personales y toma de acciones para disminuir brechas existentes - Gran autonomía y liderazgo.

Desarrollar, mantener y gestionar los sistemas propios de la subgerencia - Controlar los stocks de Estaciones de servicio y en toda Planta operada por la compañía o terceros, con excepción de los stocks en faenas mineras - Gestionar las tarifas de flete y su correcto y oportuno pago a transportistas - Dar apoyo de análisis de gestión a la subgerencia - Liderar comité de sistemas del área - Mantener visibilidad de los KPIs y costos relevantes del área - Apoyar al equipo de operaciones en la planificación y ejecución de los presupuestos anuales y las iniciativas estratégicas - Identificar propuestas de optimización de proceso que generen integralmente valor para la cadena de suministro de la compañía - Preparar y ejecutar el plan de distribución - Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera.

Supervisar los procesos de facturación de la compañía velando que se enmarquen dentro de la normativa vigente - Controlar la integridad de la documentación generada en el ERP JDE 9.1 v/s documentación recepcionada por el SII - Administrar los portales de facturación utilizados por la compañía ( Gosocket-Paperless),de acuerdo al negocio y filial - Controlar y dar soporte en los cierres contables del negocio de Shellcard - Controlar y apoyar la gestión de las plantas y/o oficinas con respecto al proceso de facturación que ellos generan - Levantar, gestionar y dar seguimiento ha mejoras en los procesos con el objetivo de agregar valor a las tareas realizadas - Conocer y cumplir con el Código de Conducta de la organización así como fomentar los valores corporativos. (Compromiso, Integridad, Responsabilidad y Respeto) - Cumplir con las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente - Conocer y administrar la matriz de riesgo asociada a su gerencia.

Experiencia implementando y manejando KPI - Mejora continua - Identificación de oportunidades de ahorro e implementación de acciones - Control de gestión a niveles financieros y de procesos.

Gestionar la red de distribuidores, equipos de venta y administración de estaciones de servicio - Liderar y gestionar que jefes de zona, distribuidores y socios operadores estén alineados con la estrategia de la compañía - Buscar nuevas oportunidades de negocio en conjunto con el equipo de redes / retail e ingeniería - Asegurar que el operador entregue propuestas de valor a segmentos de clientes preferenciales - Evitar conflictos entre canales de venta que utiliza la compañía - Asegurar que las estaciones de servicio cumplan con estándares de SSMA - Asegurar que los operadores de estaciones de servicio cumplan con los contratos establecidos con la compañía, monitoreando desempeño - Evaluar rendimiento de los jefes de zona y hacer seguimiento de tendencias, entregando información relevante para el negocio - Capacitar a jefes de zona retail en manejo de la red de distribuidores, equipos de venta y administración de estaciones de servicio - Realizar cualquier otra actividad, de índole similar a las anteriores, que su jefatura le requiera - Conocer y cumplir con el Código de Conducta de la organización así como fomentar los valores corporativos. (Compromiso, Integridad, Responsabilidad y Respeto) - Cumplir con las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Implementar y mantener procesos de prestación de servicios conforme a requerimientos operacionales de Sercotec - Asegurar el cumplimiento de los estándares, contribuir a la acreditación y mantener vigente la condición - Analizar el requerimiento del cliente, entregando la información solicitada o derivando su caso a los servicios del Centro o los instrumentos de apoyo público y/o privado existentes en el territorio - Aplicar herramientas diagnósticas, revisar formularios, identificar necesidades latentes de la empresa, apoyar el desarrollo de los planes de trabajo, analizar la información, solicitar investigación de mercado, e implementar las asesorías técnicas personalizadas, cumpliendo las metas establecidas en el Acuerdo - Atender la demanda espontánea y explorar la captación de clientes con potencial de crecimiento. Se espera que el asesor atienda al menos durante el 1er año 70 clientes/año, cifra que va incrementando conforme a la antigüedad del Centro y realidad territorial - Desarrollar capacitaciones, dentro del marco de las asesorías prestadas a su cartera de clientes, u otros según sea la demanda - Identificar los resultados de impacto económico generado por los clientes como resultado de la asistencia recibida del CDN y mantener registro y respaldo en carpetas respectivas - Ingresar la información de sus respectivos usuarios al sistema de gestión dispuesto para tales efectos, explicitando los avances, fruto de asesoría de largo plazo que irá desarrollando, considerando las metas, objetivos e indicadores pertinentes - Participar en las instancias de coordinación y capacitación que realice Sercotec - Coordinar y supervisar el trabajo de asesores externos especialistas, estudiantes en prácticas, entre otros cuando corresponda -Trabajar jornada completa para el Centro.