Apoyar el proceso de priorización de áreas protegidas para el desarrollo turístico - Apoyar la coordinación de concesiones turísticas en áreas protegidas - Apoyar la preparación de bases de licitación para estudios bases para el desarrollo de concesiones turísticas en áreas protegidas - Evaluar distintos modelos de concesiones que sean detonadores del desarrollo turístico en áreas protegidas - Apoyar la coordinación de mesas técnicas regionales de concesiones turísticas de áreas protegidas.

Debe desarrollar un modelo de oferta de valor para cada grupo de interés relevante - Gestionar la imagen corporativa y el rol social de la organizacion

Contabilizar movimientos - Declaración de impuestos mensuales - Balances mensuales individuales + balances trimestrales consolidados - Preparar información para SVS y Banco Central cada 3 meses - Realizar informes solicitados por jefatura, por ejemplo, presupuesto anual - Cualquier otra tarea encomendada por su jefatura

Encargado de administrar y analizar todo lo referente al control de gestión - Preparación de informes - Proceso presupuestario y sus posteriores variaciones, buscando la optimización constante de los procesos , aplicándolas a todas las sociedades que integran a las sociedades del grupo.

El cargo tiene por objetivo implementar una de cadena de Abastecimiento y Logística World Class para gran retail nacional. Las áreas involucradas en este proyecto son: Operaciones (inventarios- almacenaje), Logística (distribución) y Planificación de la Demanda (abastecimiento-compras) - En conjunto con las áreas involucradas, afinar y mejorar el nuevo modelo de supply chain para la compañía - Liderar y realizar todas las acciones necesarias para la correcta implementación del proyecto - Asociar un software y por tanto workflow que acompañe al nuevo modelo - Una vez realizado en Chile, replicar el modelo en otros países de la región - Impulsar, coordinar y liderar el proyecto dentro de la compañía, relacionándose transversalmente con todas las áreas e incluyendo a los principales ejecutivos involucrados.

Revisar y autorizar pagos de los documentos correspondientes: facturas, boletas de honorarios, solicitudes de anticipos, fondos por rendir, invoices, velando por el cumplimiento del governance de la compañía - Emitir mensualmente los análisis de cuentas correspondientes, necesarias para respaldar los estados financieros - Formular ajustes y regulaciones mensuales a los análisis de cuentas para la correcta valoración de las cuentas patrimoniales y de resultados - Imputar contablemente las facturas y documentos recibidos - Mantener y optimizar tablas y parámetros de cuentas por pagar en el sistema contable - Conciliar cuentas patrimoniales y de resultados contra la información del SIA - Conciliar y preparar reporte de saldos y transacciones con entidades relacionadas - Atender las auditorías internas y financieras y otras actividades relativas a la circularización de cuentas - Cumplimiento con los requerimientos de auditoria de organismos fiscalizadores - Administrar al personal a cargo, identificando debilidades y fortalezas del personal - Preparar información para pago de impuestos mensuales

Administrar los excedentes de caja y la cartera de instrumentos financieros de acuerdo a la política de inversiones vigente - Controlar operaciones financieras y vencimientos de inversiones diarias para cubrir los distintos egresos diarios - Efectuar pagos masivos (nóminas) a proveedores, trabajadores y otros grupos de interés - Generar pagos manuales (cheque o vale vista físico), correspondientes a servicios básicos, anticipos, bono vacaciones, préstamos, entre otros - Liquidación de Divisas - Gestionar y actualizar, de forma diaria, la posición de caja de la compañía - Registrar y mantener toda la información de los procesos y transacciones en archivos disponibles para auditoría - Contabilización diaria de movimientos y generación de información para cierres mensuales del área de contabilidad - Realizar seguimiento y análisis de los principales indicadores financieros, detectando riesgos y oportunidades (UF, dólar, tipo de cambio y tasa de interés) - Participar activamente en la migración del ERP.

Definir, administrar y controlar el cumplimiento del plan anual y mensual de actividades y objetivos del área a su cargo - Responsable del cumplimiento de los objetivos diarios, mensuales y anuales definidos para el área, y cada uno de los componentes de ella - Responsable que los registros contables, los estados financieros se encuentren en cumplimiento de las normas contables ( PCGA, IFRS), tributarias y legales - Dirigir y liderar equipo contable bajo el esquema de gestión por objetivos mensuales y anuales - Liderar el proceso de normalización de los registros contables de las empresas a cargo, que dé como resultado la emisión mensual de los estados financieros e informes de gestión con información confiable y oportuna - Formalizar los flujos documentarios que entran y salen del área de manera de que cumplan con las normas de eficiencia, respaldo documentario y normas de control interno - Construir manual contable, con tratamiento de cada una de las cuentas contables.

Responsable de preparación y análisis de Estados Financieros de acuerdo a las políticas de la Compañía, normas de la SVS y normas IFR - Preparación EEFF individuales de CyT - Procesar valoración de monedas de todas las sociedades - Preparar análisis e informes de filiales nacionales según asignación - Coordinación y preparación Informe IFRS y notas consolidado - Preparación circular 498 - Preparar informes de resultados no operacionales - Contabilizar y preparar análisis de cuentas según asignación - Realizar estado de resultados consolidados - Atención de consultas de clientes internos - Analizar cuadraturas y realizar informe de cuentas de filiales extranjeras. Preparar Estados de Resultados por país para gerencias

Definir plan de actividades, metas y objetivos del área - Dirección del proceso de presupuesto de todas las organizaciones y su posterior control mensual - Definición de la estructura de Control de Gestión de cada una de las organizaciones - Definición de modelos de negocios por cada producto, con cada uno de los hitos en cada una de las empresas - Administrar Sistemas de Presupuesto, Control de Gestión y Reporting - Diseñar y administrar el esquema de Mejoramiento Continuo y Excelencia Operacional de cada una de las organizaciones - Administrar el Esquema de Mejoramiento Continuo de la organización, su estructura y governancia.

Definir e implementar una adecuada estrategia de marketing e identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Responsable del posicionamiento de marca en el mercado, de apoyar a la fuerza de venta en cumplimiento de planes comerciales y desarrollar campañas y acciones de promoción con distribuidores - Elaborar el plan de marketing de acuerdo con el plan estratégico de la compañía - Crear la estrategia competitiva a largo plazo para el producto - Proponer los objetivos de ventas, precios, gastos e inversiones de sus líneas de productos - Liderar el desarrollo de nuevos productos - Controlar y gestionar el presupuesto de producto asignado - - Informar a los KAM y Representantes de Ventas de todo lo referente a su línea de producto - Apoyar a los representantes de ventas - Mantener un contacto constante y fluido con todas las áreas de la empresa involucradas en la puesta en el mercado de sus productos

Digitación de información - Remuneraciones - Facturas - Impresión de libros contables - Ingreso de comprobantes, entre otras actividades específicas del Dpto. de Recursos Humanos

Conducir el proceso contable de la empresa - Planificar y coordinar las operaciones administrativas contables - Control de las importaciones, entre otros

Administrar y controlar todas las actividades financieras y contable de la empresa. Dentro de sus responsabilidades estarán velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, legislación local y garantizar la entrega de información oportuna y precisa para el proceso de la toma de decisiones, optimizando el entorno de control interno.

Contribuir en la estrategia de ventas y distribución para lograr un crecimiento sostenido del volumen, contribuyendo a la mejora de los indicadores de gestión (Servicio y Ejecución) y parámetros definido por la Dirección de Ventas. Responsable de llevar a cabo acuerdos comerciales, alianzas y atender necesidades de los diferentes clientes de los distintos canales de distribución - La posición requiere que el candidato se traslade a la zona.