Alto involucramiento con los planes de negocio por licencia y por categoría, de modo de asegurar un buen resultado del negocio - Trabajar con licenciatarios para desarrollar nuevos planes de negocios por franquicia/licencia y/o por categoría - Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar una estrategia - Manejar la relación con los licenciatarios, canales de distribución y otros departamentos dentro de la compañía.

Generar análisis presupuestarios - Confeccionar proyecciones y análisis de resultados financieros - Efectuar evaluaciones de negocio y productos asociados al giro de TVN - Análisis de cuentas - Elaboración de reportes que generen valor para toma de decisiones y planificación de actividades - Evaluar, desarrollar e implementar proyectos y procesos administrativos - Seguimiento a los planes de acción definidos - Velar por una efectiva Interacción en la administración de sistemas transaccionales actuales, en base al ERP corporativo - Desarrollar y mantener efectivas relaciones con clientes internos de distintas áreas y niveles jerárquicos.

Mantener controlado el riesgo de la incobrabilidad de las Instituciones de la Región Andina - Participación activa en la creación, puesta en marcha y funcionamiento del SSC área crédito y cobranzas - Consolidación de los reportes de gestión de la cartera de la Región Andina - Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranzas por parte de las Instituciones - Administrar las estrategias de cobranza para las Instituciones de shared services regional - Realizar presentaciones para jefatura/CCO/CFO según corresponda - Mantener contacto permanente con CFO/Directores de crédito de las Instituciones de la región - Coordinar y liderar los comités de crédito regionales

Ejecutar y mantener al día el proceso contable del servicio de bienestar MINSAL, para la toma de decisiones, el control de los ingresos y gastos, además del control de la ejecución presupuestaria de acuerdo a lo aprobado por SUSESO

Contar con sólidos conocimientos - Experiencia con proveedores - Manejo de contratos y negociación - Experiencia comprobada en el diseño y presentación de planes de desarrollo de personas - Evaluación de desempeño - Estructura de cargos, entre otros.

Generación de distintos proyectos de innovación que permitan el desarrollo sostenible de la organización - Generación de financiamiento para la organización por medio de postulación - Creación y desarrollo de distintos proyectos y alianzas con empresas - Manejo de redes - Participar en organizaciones sociales y/o voluntariado - Captación - Gestión y seguimiento de socios

Llevar a cabo tareas de contabilidad - Generar informes, enfocadas principalmente en el proceso de cierre contable - Registrar asientos de libro diario - Realizar análisis financiero y conciliaciones de cuentas, entre otras - Cumplir con las tareas asignadas como parte del proceso de cierre contable - Aplicar conocimiento de políticas y procedimientos contables - Analizar datos financieros y operacionales - Comunicar los resultados de manera oportuna y efectiva a la gerencia - Realizar análisis y conciliación por medio de consultas al sistema, análisis, investigación de partidas de conciliación y resolución - Revisar procesos para lograr mejoras a medida que ocurren cambios o se agregan nuevos requerimientos al proceso de cierre de mes - Utilizar los conocimientos adquiridos, haciendo recomendaciones prácticas que conduzcan a una mayor eficiencia - Llevar a cabo otros proyectos contables y especiales, según le sean asignados.

Administración integral de la organización en los procesos comerciales, financiero, contables y operaciones - Asegurar la implementación del plan estratégico a nivel nacional en objetivos de corto y largo plazo - Poseer foco en el desarrollo de negocios - Experiencia en la generación de planes comunicacionales que difundan los productos y servicios otorgados - Interés en proyectarse profesionalmente en el ámbito social - Presencia de una clara visión estratégica - Habilidad para generar redes y relacionarse a todo nivel junto a liderazgo - Capacidad de negociación.

Sin información.

Verificar la correcta y oportuna imputación de hechos económicos en el sistema de información contable, de acuerdo a normativa específica, procedimientos y políticas internas - Verificar el adecuado funcionamiento de procesos y de controles en cuanto a legislación y buenas prácticas internas.

Generar campañas - Administración de Negocios - Recoger información de las necesidades de los clientes internos - Investigar plataformas y tendencias.

Responsable del desarrollo, control y administración de informes a nivel de división comparando con el mercado - Buen manejo con el trabajo bajo presión - Ver metas, incentivos, dotación y apoyar al área comercial, entre otras funciones.

Mantener una comunicación fluida con el área financiera de casa matriz - Generar reportes de los estados financieros y contables - Generar informes solicitados por su jefatura o casa matriz - Analizar los costos de la empresa, generando reportes y proponiendo mejoras - Proponer soluciones e ideas para mejorar los procesos de su área - Coordinar proyecto de implementación SAP en la compañía

Garantizar el correcto funcionamiento del proceso de facturación a nivel nacional - Seguimiento y generación de informes para gestión de ventas - Mantener, administrar y desarrollar sistemas de información (data sell in y sell out)

Elaboración y automatización de reportes - Seguimiento y control de planes y proyectos - Diseño y actualización de sistema de control de gestión - Elaboración de informes y reportes de gestión - Conocimientos intermedio/avanzado de Word, Excel y Power Point - Perfil analítico - Orientación al trabajo en equipo - Buen manejo de relaciones interpersonales - Interés en desarrollarse en áreas de Control de Gestión.