Desarrollo integral del negocio de Novafoods en Chile - Maximizar los resultados de la compañía con gestión y elaborando propuestas para desarrollar nuestras marcas - Análisis de información de mercado - Monitoreo de precios y márgenes - Seguimiento del trabajo del área de ventas en todos los canales de distribución - Responsable de impulsar acciones en los puntos de venta, acciones de trade marketing, publicitarias, y otras que potencien las marcas e impulsen las ventas - Responsable de la administración del material publicitario de la compañía - Manejo del inventario de material POP - Coordinar los envíos a clientes con Depto de Comex - Soporte en general de las acciones que desarrolla y ejecuta la Gerencia Comercial de cara al desarrollo del negocio de Novafoods en Chile.

Coordinar, ejecutar y supervisar la correcta detección y comprensión de las necesidades de los clientes del segmento - Mantener análisis del mercado a través de una visión general respecto de potenciales clientes - Planificar y definir la estrategia del plan de negocio, para dar cumplimiento a los resultados y metas definidas - Liderar el capital humano, haciéndose responsable de la coherencia, dirección, coordinación e interacción continua de las distintas gerencias y departamentos - Rentabilizar el segmento de clientes mediante una oferta de valor integrada - Definir nuevos productos y diseñar campañas de mantención, retención y captación de clientes - Creación de nuevos canales de venta y gestión de los existentes.

Apoyo en diagnosticar necesidades tecnológicas y de procesos de los clientes - Generación de requerimientos funcionales - Apoyo en las solicitudes de desarrollos de aplicaciones o soluciones tecnológicas - Monitorear el correcto diseño y construcción de los desarrollos solicitados - Coordinar la implementación de las aplicaciones - Generación de manuales descriptivos y normativos - Desarrollar planes de capacitación para el correcto uso de la aplicación - Velar por el correcto funcionamiento del sistema

Diseñar el Plan Estratégico de Negocios - Elaboración de Presupuesto de Ventas - Manejar profundo conocimiento del mercado regional, de sus productos y/o servicios y clientes - Detección oportuna de demandas del mercado y responder con una planificación efectiva en ventas - Organizar y gestionar eficiente y efectivamente a los dealers y a sus equipos de venta para el logro de los objetivos - Fijar normas internas, condiciones de venta y las disposiciones que reglan la relación con los distribuidores - Supervisar y elaborar un control de gestión.

Ejecutar Plan de Negocios para su unidad - Asegurar el cumplimiento del Plan en Volumen y Rentabilidad - Cumplir con el presupuesto anual establecido - Detección oportuna de demandas del mercado y responder con una planificación efectiva en ventas - Asegurar el crecimiento esperado en los distintos mercados - Manejo de conocimiento del mercado de sus productos y clientes - Fidelización y segmentación de clientes - Trabajo en conjunto con área de Marketing - Organizar y gestionar eficiente y efectivamente personas y equipos de trabajo para el logro de los objetivos de su área. - Establecer estructura y dotación para objetivos del cargo - Supervisar y elaborar un control de gestión, estableciendo indicadores de la gestión comercial

Liderar equipo a cargo - Responsable por la meta mensual de venta de la compañía - Desarrollo de JBP para cada una de las cuentas de Supermercados - Desarrollo de relaciones comerciales con clientes - Responsable por el desarrollo de los actuales canales de venta - Apertura de nuevos canales de venta - Desarrollo del área de Trade Marketing - Desarrollo de una estructura de reporting que provea de información relevante al área de ventas - Ejecución de punto de venta - Responsable por presupuesto total del área y de las distintas cuentas - Negociar y Velar por el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

Coordinación, evaluación y seguimiento de proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos - Análisis de riesgos, planes de acción y evaluación de desempeño producto/proyecto - Project Manager/Coach para el equipo - Líder Proyecto Simple, proceso enfocado a disminuir la complejidad de la operación, aumentar la eficiencia y optimizar los procesos.

Análisis de cuentas - Análisis de auxiliares proveedor, cliente y activo fijo - Reportes y registros contables - Análisis comparativos según los anticipos, avances y saldos versus el presupuesto original - Aprobación de los mismos para el pago a proveedores.

Tendrá la responsabilidad de gestionar una cartera de clientes Corporativos - Confección de informes de riesgo - visita de clientes - Estrategia Comercial - Asesoría a bankers y account managers en la estructuración de operaciones - Presentación a comités de riesgos, realizando seguimiento a su sanción y defensa de la propuesta.

Estará a cargo de dos áreas: Repuestos y accesorios (Comercial) y Servicios de Post Venta (Servicio Técnico, Garantías, Repuestos y Accesorios) - Relación con proveedores y distribuidores - Alineación de formas de trabajo con los distribuidores - Desarrollo de canales - Análisis de demanda y potencial de mercado - Armar equipo y estructura - Manejo de equipos de post venta en las distintas sucursales - Lograr objetivos de venta - Levantar ratio venta accesorios/repuestos vendidas - Evaluación y mejora del servicio actual de atención a clientes en locales.

El cargo involucra la responsabilidad por el desarrollo del área corporativa, en los procesos de marketing, comunicaciones, sostenibilidad, relacionamiento comercial y servicio al cliente.

Elaboración de informes de gestión y de ventas del área comercial para la toma de decisiones - Análisis de información de mercado, monitoreo de precios y márgenes - Coordinación para el desarrollo de productos y sabores - Elaboración de estrategias de marketing para cada mercado - Responsable de la administración del material publicitario, desarrollo, manejo de inventario y envíos a clientes, en coordinación con Depto de Comex - Cargo reporta directo al Gerente Comercial.

Realizar relatorías en el área de Empleabilidad, en cursos del sector agrícola, dependientes del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence - Elaboración de proyecto personal y en el desarrollo de habilidades para el trabajo - Asistir, guiar, interactuar, apoyar a los alumnos con el fin de asegurar el desarrollo de las competencias deseadas - Facilitar la generación de aprendizajes con enfoque en competencias - Diseño de materiales educativos, instrumentos de evaluación

Revisar, validar y realizar seguimiento de proyectos - Controlar y realizar seguimiento de indicadores relevantes, con el fin de mejorar los procedimientos existentes del área Servicio al Cliente - Asesorar en contingencia y elaborar reportes en SAP - Elaborar informes de actividades e indicadores financieros - Elaborar informes de desviaciones para controlar y realizar gastos y re-imputaciones.

Las principales funciones del cargo son: Gestionar la política de Compensaciones Corporativa de la Empresa en términos de renta fija, variable e incentivos - Efectuar análisis de mercado - Manejar modelos de descripción de cargos y de compensaciones, idealmente con la metodología HAY para contribuir con la equidad interna y competitividad externa, agregando valor mediante propuestas de mejoras.