Ofertas laborales

04 de Febrero de 2010

Analista de Control Ingresos Carga ()

Análisis y control de los ingresos del negocio de carga Informes de control
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04 de Febrero de 2010

Analistas Contables ()

Mínimo 2 años de experiencia Participación en Fecu Conocimiento en IFRS
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29 de Enero de 2010

Ingeniero Planificación y Control Financiero Corporativo Junior (Importante Holding de Servicios Operacionales Portuarios)

- Preparación presupuesto de flujo de caja corporativo de corto plazo. - Análisis, cuadratura y validación de saldos y movimientos de caja informados por el sistema contable. - Evaluación de alternativas de instrumentos financieros (derivados, coberturas ,inversiones, seguros de cambio, créditos, etc). - Preparación de informes operacionales corporativos de tesorería, mesa de dinero, recaudación y pagos. - Monitoreo y seguimiento de indicadores de gestión financiera, análisis de desviaciones y preparación de reportes. - Análisis, desarrollo e implementación de acciones de mejoramiento continuo en el área de tesorería y participacion en proyectos. - Ejecución de operaciones transaccionales con instituciones financieras de acuerdo a instrucciones de jefatura (derivados, inversiones, etc). - Ejecución de funciones de estudio, contraloría y/o coordinación que le encomienden. Se ofrece oportunidad de integrase a exitoso y prestigiosos Holding naviero/portuario con presencia internacional, con sostenido crecimiento, ambiente laboral muy profesional, atractivo nivel de renta, beneficios y amplias posibilidades de desarrollo de carrera en el corto plazo (a nivel tanto corporativo como en filiales).
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29 de Enero de 2010

Ingeniero Planificación y Control Financiero Corporativo Senior ()

- Análisis, desarrollo e implementacion de políticas, criterios y procedimientos de tesorería, crédito, cobranza y administración financiera. - Coordinación, control y reparacion del presupuesto de caja corporativo de corto plazo. - Coordinación y comunicación con áreas de finanzas de las filiales para el intercambio de información financiera. - Control de cumplimientos de políticas y procedimientos de tesorería, pago y recaudación. - Ejecución de operaciones de financiamiento de corto plazo. - Análisis, cuadratura y validación de saldos y movimientos de caja informados por el sistema contable. - Análisis, evaluación de alternativas y apoyo en la negociación y contratación de instrumentos financieros de derivados, cobertura de riesgos, creditos, moneda extranjera, etc). - Administración y control de operaciones de pago y recaudación corporativa. - Preparación de informes operacionales y control de gestión de las áreas de tesorería y pagos. - Análisis, desarrollo e implementación de acciones de mejoramiento continuo en el área de tesorería. - Coordinador, líder y/o facilitador del área, en la implementación de sistemas informáticos de gestión (ERP). - Supervision, control y coordinación de analistas financieros. Se ofrece oportunidad de integrase a exitoso y prestigiosos Holding logístico naviero/ portuario con presencia internacional y altamente posicionado en le mercado, fuerte crecimiento, ambiente laboral muy profesional, atractivo nivel de renta, beneficios y amplias posibilidades de desarrollo de carrera.
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27 de Enero de 2010

Trainee Comercial ()

El cargo consiste en un programa Trainee en el área comercial de 3 meses de duración, para ser capacitado en profundidad acerca de los servicios que presta la compañía, para luego ejercer como Analista Comercial.
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26 de Enero de 2010

Encargado de Información y Estados Financieros (Copec)

- Preparar notas consolidadas. - Consolidar estados financieros. - Registrar asientos de ajuste para normas internacionales IFRS. - Preparar estado de flujo de efectivo individual y consolidado. - Controlar inversiones en filiales y coligadas. - Analizar y registrar ajustes para eliminación de transacciones para empresas relacionadas. - Coordinar centralización del flujo de la información de filiales a consolidar. - Preparar informe de gestión al directorio. - Preparación y/o validación de informes de gestión internos. - Contabilidad de filiales.
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25 de Enero de 2010

Analista Financiero (Importante Empresa Siderúrgica de Acero)

De acuerdo al cargo. Se ofrece renta acorde al mercado, proyección profesional y un grato ambiente de trabajo, además de incorporarse a una empresa líder en el mercado con concretas posibilidades de desarrollo.
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22 de Enero de 2010

Analista de Presupuesto y Gestión ()

- Confección y entrega oportuna de información de gestión para cada área estratégica de negocios. - Colaborar en la mantención del software MIS. Actualizar, cargar y validar información. - Confeccionar reportes al directorio sobre gestión mensual de unidades de negocios. - Colaborar en la preparación del presupuesto trimestral del grupo. - Colaborar en la validación de los presupuestos trimestrales de las unidades de negocios. - Participar en proyectos especiales relacionados con el área.
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22 de Enero de 2010

Analista de Presupuesto y Gestión ()

- Confección y entrega oportuna de información de gestión para cada área estratégica de negocios. - Colaborar en la mantención del software MIS. Actualizar, cargar y validar información. - Confeccionar reportes al directorio sobre gestión mensual de unidades de negocios. - Colaborar en la preparación del presupuesto trimestral del grupo. - Colaborar en la validación de los presupuestos trimestrales de las unidades de negocios. - Participar en proyectos especiales relacionados con el área.
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22 de Enero de 2010

Consultor de Estudios Senior ()

- Emitir información de gestión que permita apoyar la toma de decisiones de la división. - Realizar presentaciones de informes de gestión del área. - Confeccionar presupuesto y proyecciones de ingresos y gastos. - Mantener información sobre las condiciones del mercado. - Estudio y análisis de las importaciones. - Estudio de precios. - Control de información de ventas.
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21 de Enero de 2010

Ingeniero de Operaciones ()

- Diseñar, proponer e implementar mejoras continuas en la operación del centro de distribución. - Evaluar la productividad del personal operativo. - Liderar mejoramientos continuos del área. - Calcular y crear indicadores de gestión, a fin de apoyar la toma de decisiones del área. - Detectar y solucionar distintas necesidades, a fin de evaluar, diseñar y presentar propuestas, liderando su implementación. - Mantener control de inventarios operativos al 100% de su capacidad, entre otras funciones. - Evaluar continuamente distribución de almacenamiento, con el fin de mantener ordenado por nivel de rotación u otros indicadores.
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20 de Enero de 2010

Jefe de Administración (TC01-01) ()

Administración del flujo financiero de la empresa, gestión contable, gestión de facturación y cobranza, informes financieros y contables, proyección de ingresos y gastos, auditoria de consumo de operaciones, soporte administrativo al área de operaciones y comercial, contratos y finiquitos del personal, administración de remuneraciones y beneficios, relación con proveedores y pagos, administración corriente de bienes y gastos, supervisión de condiciones de seguridad y aseo, supervisa el trabajo del personal de soporte de administración y aseo.
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19 de Enero de 2010

Asistente Jefe de Producto - Reemplazo (Rubro consumo masivo perecible)

Responsable del marketing operacional de la marca, seguimiento y análisis de venta, de datos de mercado, publicaciones promocionales propias y de la competencia. Contacto con agencia de publicidad. El cargo corresponde a un reemplazo por 6 meses en el Departamento de Marketing, con altas posibilidades de permanecer en la compañía.
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19 de Enero de 2010

Jefe de Producto ()

- Participará en la definición de la estrategia de marketing y ventas para la categoría de productos asignada de acuerdo a los lineamientos y objetivos comerciales de la compañía y liderará su implementación. - Responsable de monitorear el desempeño de la categoría y de su presupuesto de ventas, al mismo tiempo deberá gestionar el presupuesto de inversión asignado para optimizar su uso.
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19 de Enero de 2010

Jefe de Operaciones (Rubro servicios especializados en Recursos Humanos)

- Coordinar acciones y puesta en marcha de servicios a nivel nacional. - Definir y realizar propuestas de valor para rentabilizar las cuentas. - Revisión y análisis KPI`s. - Participar en la elaboración de propuesta técnica y económica de grandes negocios (licitaciones). - Controlar la gestión operativa de las sucursales. - Gestión de clientes. - Rentabilidad y problemática de servicios de outsourcing. - Cumplimiento de normativa laboral. - Fiscalizar y estandarizar los procesos de reclutamiento de los cargos más requeridos a nivel nacional. - Centralizar la relación con los clientes. - Visitar las faenas y sucursales permanentemente para asegurar el estándar del servicio comprometido. - Coordinar procedimientos con jefes y personal de sucursales. - Coordinar acciones con especialistas de áreas de call center, promoción y ventas.
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