Ofertas laborales

06 de Octubre de 2009

Analista de Inversiones de Renta Variable Extranjera ()

El cargo depende de la Gerencia de Invesiones de la Empresa. Trabajo muy dinámico y desafiante. El elegido deberá trabajar en la valoración de mercados accionarios extranjeros, en base a análisis económicos y financieros, para determinar oportunidades de inversión atractivas para los fondos de pensiones. Buscamos un profesional de excelencia, gran capacidad analítica y un marcado interés por las áreas de inversiones y finanzas (asset management). Se tiene la ventaja de trabajar con un gran equipo humano, además de todas las ventajas asociadas a trabajar en una institución que administra cerca de 20.000 millones de dólares.
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06 de Octubre de 2009

Analista de Inversiones de Renta Variable Local ()

Trabajo muy dinámico y desafiante. El elegido deberá trabajar en la valoración de empresas locales, en base a análisis económicos y financieros, para determinar oportunidades de inversión atractivas para los fondos de pensiones. Buscamos un profesional de excelencia, gran capacidad analítica y un marcado interés por las áreas de inversiones y finanzas (asset management). Se tiene la ventaja de trabajar con un gran equipo humano, además de todas las ventajas asociadas a trabajar en una empresa líder en el mercado, que administra cerca de 20.000 millones de dólares.
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06 de Octubre de 2009

Analista de Estudios ()

Funciones acordes al puesto. El cargo pertenece al Departamento Actuarial de la Superintendencia de Seguridad Social.
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05 de Octubre de 2009

Ejecutivo de Cuentas (Empresa de Factoring)

Manejar y potencias cartera de clientes.
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02 de Octubre de 2009

Jefe de Finanzas ()

- Elaboración de proyectos de financiamiento. - Elaboración de presupuestos. - Elaboración y manejo de flujo de caja. - Gestión de tesorería. - Elaboración de informes a gerencia y directorio. - Gestión financiera y contable, valorización de existencias, importaciones y corrección monetaria. - Manejo de negociaciones bancarias y estructuras de financiamiento. El cargo corresponde al área de vestuario femenino en grandes tiendas.
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25 de Septiembre de 2009

Web Master (Importadora y comercializadora de Repuestos de Automóviles)

Será el responsable del correcto funcionamiento de la web de la empresa, como así también de generar su crecimiento transaccional. Deberá aumentar la penetración de ventas de este canal en clientes targets, por lo que es fundamental un perfil comercial ya que tendrá contacto directo con los clientes (modelo B2B). El cargo depende directamente del Gerente de Ventas.
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23 de Septiembre de 2009

Analista Financiero Sector Securitizados (Feller-Rate Clasificadora de Riesgo)

- Análisis de emisiones de deudas estructuradas sobre la base de ventas de carteras de activos o flujos futuros en el mercado local, orientadas básicamente a inversionistas institucionales. - Conocer a cabalidad y oportunamente la solvencia de los bonos securitizados asignados, incluyendo sus fortalezas, debilidades, hechos relevantes y todo factor que aporte a su clasificación de riesgo. - Análisis de datos cualitativos y cuantitativos, contactos con clientes, preparación y desarrollo de reuniones y comités y elaboración de informes.
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23 de Septiembre de 2009

Analista Financiero Sector Corporaciones (Feller-Rate Clasificadora de Riesgo)

Conocer a cabalidad y oportunamente la solvencia de las corporaciones asignadas, incluyendo sus fortalezas, debilidades, hechos relevantes y todo factor que afecte su clasificación de riesgo. Corresponde a un cargo de primera línea, debiendo reportar al jefe del área. El cargo conlleva bastante autonomía en la forma de desarrollar las tareas. Esto implica desarrollar una planificación de actividades. Las principales actividades guardan relación con el análisis de datos cualitativos y cuantitativos, contactos con clientes, preparación y desarrollo de reuniones y comités y elaboración de informes.
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22 de Septiembre de 2009

Auditor Interno Senior (Rubro Construcción)

- Realizar auditorías de ciclos, áreas y auditorías puntuales. - Supervisa los procedimientos administrativos en las diferentes unidades de la empresa. - Identifica riesgos asociados a ciertos procedimientos. - Desarrolla plan de acción con los resultados de las auditorías internas realizadas a cada unidad de la empresa.
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16 de Septiembre de 2009

Jefe de Inteligencia de Negocios ()

- Desarrollar modelos predictivos, de retención, de comportamiento y con ellos realizar la segmentación correspondiente. - Desempeñarse como administrador de bases de datos con una visión comercial para llevar a cabo la administración de campañas y el seguimiento de las mismas. - Ser el apoyo directo del Subgerente de Negocios en todo lo que se refiera a desarrollo y evaluación de campañas de marketing. El cargo depende directamente del Subgerente de Negocios Banca de Personas, área de Marketing.
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14 de Septiembre de 2009

Planner (Becton Dickinson S.A.)

- Administración y control del comportamiento del Forecast de Demanda de las Unidades de Negocio. - Administración del proceso de compra y reposición para las unidades de negocio. - Seguimiento y control a la gestion de inventarios. - Cálculo de los indicadores clave de desempeño (Kpi's) del proceso S&OP's y de la cadena de abastecimiento. - Medición y control del S&OP's process.
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14 de Septiembre de 2009

Jefe de Atención a Clientes (PM01-09) ()

De acuerdo al cargo.
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14 de Septiembre de 2009

Jefe de Tesorería (PM03-09) (Rubro Seguros)

- Controlar y planificar la gestión de ingresos y egresos de dinero para asegurar la custodia de los valores de la compañía y aquellos de terceros que están en poder de la misma. - Coordinar los procesos de pagos de la compañía de acuerdo a los recursos disponibles, custodiar las especies valoradas según requerimiento de control interno. - Coordinación con las áreas de la compañía para planificar los requerimientos de pago.
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14 de Septiembre de 2009

Jefe de Tesorería (PM03-09) ()

- Controlar y planificar la gestión de ingresos y egresos de dinero para asegurar la custodia de los valores de la compañía y aquellos de terceros que están en poder de la misma. - Coordinar los procesos de pagos de la compañía de acuerdo a los recursos disponibles, custodiar las especies valoradas según requerimiento de control interno. - Coordinación con las áreas de la compañía para planificar los requerimientos de pago.
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14 de Septiembre de 2009

Gerente Regional Zona Sur (RA02-09) (Rubro Servicios de Recursos Humanos)

Responsable de la búsqueda, identificación y generación de negocios y oportunidades comerciales de servicios integrales de recursos humanos a empresas. Se entregará cartera de clientes para rentabilizar y deberá aportar con su propia cartera. - Sede del cargo: Puerto Montt.
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