Responsable de planificar, coordinar, ejecutar y supervisar la gestión de presupuesto, riesgo, tesorería, crédito y cobranza, adquisiciones, evaluación de proyectos, control de costos y reporte de gestión financiera, de implementar iniciativas de mejoramiento de procesos y de apoyar en proyectos especiales que se le encomienden. Se ofrece oportunidad de integrarse a sólido y exitoso Holding Naviero, con sostenido y fuerte crecimiento, ambiente de trabajo profesional, amplias posibilidades de desarrollo de carrera tanto en la filial como posteriormente en el grupo, atractivo nivel de renta e importantes beneficios. La sede del cargo es en sus oficinas en localidad distante a 60 km de Antofagasta (la empresa dispone de transporte entre ambas localidades).

- Coordina, asesora, revisa, supervisa y ejecuta preparación del presupuesto anual y controla su cumplimento. - Genera y analiza los resultados de indicadores de gestión operacional y financiero, costos y gastos. - Participa en identifica causas a las desviaciones, sugiere y facilita implementación de acciones correctivas o mejoramiento. - Participa en el análisis de los estados financieros. - Analiza, consolida y prepara los informes de gestión financiera y operacional a casa matriz. - Planifica, coordina y supervisa desarrollo y procedimientos administración y control e implementa, ejecuta y coordina acciones para facilitar y velar por su adecuado cumplimento. - Colabora en el desarrollo de criterios, modelos y formatos de reportes, indicadores de gestión operacionales y financieros para la organización y gestiona para la implementación en sus divisiones asignadas. - Participa en el análisis, desarrollo, coordinación e implementación de acciones de mejoramiento continuo del proceso de generación de información. - Apoya a la gerencia del área en el desarrollo de estudios y/o de coordinación, supervisión de proyectos y/o actividades específicas que ésta le encomiende. Se ofrece oportunidad de incorporarse a prestigioso y exitoso Holding, con alta participación de mercado a nivel mundial, ambiente profesional, atractivo nivel de remuneraciones, beneficios y amplias posibilidades de ascenso en un plazo cercano y de desarrollo de carrera.

Dirigir y planificar los proyectos estratégicos de la organización, evaluando su viabilidad técnica y económica. Establecer las fases y calendario de ejecución, controlando su desarrollo. Monitorear en un nivel estratégico, la gestión de las gerencias de áreas, a fin de detectar desviaciones de la programación estratégica definida que se puedan presentar. Desarrollar un sistema de información y medición financiera mediante el uso de indicadores. Desarrollar un sistema que permita la evaluación de personas participantes en proyectos y/o gestión de la empresa. Realizar un balance periódico de debilidades y fortalezas de la empresa, generando informes acerca de la gestión de la organización. Aplicar el Cuadro de Mando, utilizándolo como herramienta de control y manejo del flujo de información. Obtener información precisa respecto a innovaciones, para mantener a la empresa al día respecto al mercado y la competencia. El trabajo es en la ciudad de Talagante.

De acuerdo al cargo

Planificar, organizar, dirigir, controlar e implementar las actividades comerciales para lograr objetivos de ventas y coordinar estas actividades con áreas de Contenidos y Finanzas. Analizar mercado, priorizar clientes potenciales, analizar competidores para coordinar formulación e implementación de estrategia comercial y vender a principales clientes.

Conocer a cabalidad y oportunamente la solvencia de las corporaciones a él asignados, incluyendo sus fortalezas, debilidades, hechos relevantes y todo factor que afecte su clasificación de riesgo. Corresponde a un cargo de primera línea, debiendo reportar al jefe del área. El cargo conlleva bastante autonomía en la forma de desarrollar las tareas. Esto implica desarrollar una planificación de actividades, las principales actividades guardan relación con el análisis de datos cualitativos y cuantitativos, contactos con clientes, preparación y desarrollo de reuniones, comités y elaboración de informes.

El cargo conlleva el análisis de emisiones de deudas estructuradas, sobre la base de ventas de carteras de activos o flujos futuros, en el mercado local orientadas básicamente a inversionistas institucionales. Así, requiere de una fuerte orientación y formación en aspectos financieros, con énfasis en modelación y estructuración. El analista tiene como objetivo conocer a cabalidad y oportunamente la solvencia de los bonos securitizados a él asignados, incluyendo sus fortalezas, debilidades, hechos relevantes y todo factor que aporte a su clasificación de riesgo. Las principales actividades guardan relación con el análisis de datos cualitativos y cuantitativos, contactos con clientes, preparación y desarrollo de reuniones, comités y elaboración de informes.

El objetivo del programa de Ingenieros en entrenamiento, es desarrollar graduados de alto potencial para convertirse en líderes senior de la compañía en el mediano plazo. El programa tiene una duración de 1 a 2 años, pero desde el primer día que se forma parte de éste, se forma parte de la compañía, con todos los beneficios que esto involucra. Durante este período será "entrenado" en distintos procesos y áreas que tienen relación con su formación. El programa finaliza cuando se define, en conjunto, una posición fija dentro de la compañía, para que así continúe con su desarrollo profesional.

- Apoyar en forma directa al Departamento Europa en el diseño, planificación, coordinación e implementación de planes de trabajo y tareas asociadas a éstos, atendiendo los requerimientos institucionales, en el ámbito de los mercados de Europa. - Apoyar la gestión y ejecución de actividades de Promoción de Exportaciones para los mercados de Europa. - Apoyar a la Jefatura del Departamento, en la supervisión y control de gestión de las Oficinas de ProChile en Europa. - Participar en los procesos de priorización de productos y de evaluación de Proyectos de Promoción Comercial para los mercados de Europa. - Mantener coordinación del trabajo del Departamento tanto con instancias institucionales como con entidades externas. - Apoyar la difusión de oportunidades comerciales facilitadas por los Acuerdos Comerciales y TLC´s. Las postulaciones y antecedentes deberán ser presentados en sobre cerrado, dirigido al Subdepartamento de Recursos Humanos de DIRECON, indicando claramente el cargo al cual postula, el cual deberá ser entregado en Oficina de Partes de DIRECON, ubicada en calle Bombero Salas Nº 1345, 1er piso, Santiago, a más tardar el día 23 de junio de 2009, hasta las 17:00 hrs. En caso de ser enviado por empresa de correo, el timbre de despacho de la respectiva empresa no debe exceder de dicha fecha. Sólo se considerarán para la siguiente etapa, aquellos postulantes que adjunten la siguiente documentación: - Currículum Vitae actualizado. Si el Curriculum Vitae indica realización de cursos de postgrado tales como: Diplomado, Magíster y similares, esta información deberá venir respaldada y acreditada con los certificados originales o fotocopia de éstos. - Fotocopia de Certificado de Título Profesional.

Valoraciones, EVA, M&A, sistemas y compensaciones ejecutivas en contacto directo con dueños, directores y gerentes de empresas familiares.

De acuerdo al cargo.

De acuerdo al cargo.

Encargado de actualizar y analizar indicadores de gestión, proponer mejoras y generar planes de acción.

- Efectuar el proceso de conciliaciones bancarias, carga de cartola y conciliación automática diaria. - Emitir informes diarios de conciliaciones tanto a Tesorería como Recaudación. - Centralización del activo fijo y control del auxiliar contable. - Mantener los sitemas de módulo de proveedores, conciliaciones bancarias y activo fijo. - Centralización de proveedores, revisión de imputaciones y documentos que sustentan las centralizaciones de las distintas áreas pagadoras. - Emitir libros contables legales. - Efectuar timbraje de documentos tributarios. - Representación y trámites menores ante el SII. - Control de documentación de empaste y envío a bodegas externas. - Inventario de documentación contable (bodega interna y externa).

Gestionar red comercial y gestionar enlace producción - venta.