FEN Alumni puso el foco en la marca profesional con un taller sobre Inbound networking en LinkedIn
En el auditorio del edificio Génesis, la red de egresados de la FEN Uchile reunió a más de medio centenar de profesionales para el taller “Inbound networking en LinkedIn: potencia tu marca profesional para atraer cargos gerenciales”. La sesión estuvo a cargo de la alumni Claudia Azócar, Ingeniera comercial FEN UChile (2002) y mentora en estrategias de empleabilidad que asesora principalmente a ejecutivos mayores de 40 años que buscan reinsertarse o dar el salto a posiciones directivas.
Azócar partió subrayando que, en el entorno laboral actual, tener presencia activa en LinkedIn dejó de ser optativo. “Hoy día LinkedIn ya no es una opción; es algo que debe ser así, porque nuestra marca digital profesional es muy relevante”, afirmó, invitando a los asistentes a dedicar tiempo y estrategia a la plataforma.
La segunda clave de su exposición fue la necesidad de moverse dentro del mercado laboral oculto, aquel que no aparece en portales ni ferias de empleo. “El mercado oculto se lleva el 90 % de las vacantes; creer que encontraremos trabajo sólo con postulaciones masivas es una falsa que nos frustra”, advirtió, reforzando la importancia de construir redes que permitan acceder a procesos de selección confidenciales.
Por último, la experta insistió en que todo esfuerzo de visibilidad parte de una propuesta de valor clara. “Todo parte por una propuesta de valor: posicionarse para atraer y construir la vida laboral que se quiere”, señaló, y animó a los participantes a plasmar esa definición en el titular, el “Acerca de” y el contenido que comparten, para que el algoritmo y los reclutadores los asocien con los desafíos que desean liderar.
La actividad forma parte del calendario de FEN Alumni para fortalecer las competencias digitales de su comunidad y subraya un mensaje central de Azócar: cuando la marca profesional se trabaja de manera estratégica y constante, las oportunidades llegan a la puerta, en lugar de perseguirlas.