Funciones del cargo · Preparar Informes de Gestión · Compilar y preparar la información necesaria para los estudios y encuestas salariales · Efectuar análisis de resultados · Participar del proceso de revisión de renta por mérito y desempeño · Cálculo del pago de incentivos variables de corto y largo plazo (comisiones y bonos de gestión). · Participar en la elaboración de estudios de incentivos variables para fuerzas de venta.

1. Cumplir los objetivos de Ventas, con el fin de lograr el presupuesto asignado. 2. Atender y asesorar a clientes, con el fin de fidelizarlos con la Empresa. 3. Desarrollar mercados y clientes con la finalidad de profundizar la penetración y posicionamiento de la empresa. 4. Realizar monitoreo, control y seguimiento de las acciones y principales indicadores en los clientes que permitan definir acciones que repercutan en los indicadores del negocio. 5. Realizar presupuestos, coordinación de ofertas, y cotizaciones que permitan el desarrollo del negocio. 6. Administrar las ventas, logística, márgenes, acciones, proyectos y en general todo lo que ayude al desarrollo de los clientes y los indicadores de la compañía. 7. Cumplir con el forecast de venta para asegurar la disponibilidad de productos.

1.Cumplir los objetivos de Ventas, con el fin de lograr el presupuesto asignado. 2. Atender y asesorar a clientes, con el fin de fidelizarlos con la Empresa 3. Desarrollar mercados y clientes con la finalidad de profundizar la penetración y posicionamiento de la empresa 4. Realizar monitoreo, control y seguimiento de las acciones y principales indicadores en los clientes que permitan definir acciones que repercutan en los indicadores del negocio. 5. Realizar presupuestos, coordinación de ofertas, y cotizaciones que permitan el desarrollo del negocio. 6. Administrar las ventas, logística, márgenes, acciones, proyectos y en general todo lo que ayude al desarrollo de los clientes y los indicadores de la compañía. 7. Cumplir con el forecast de venta para asegurar la disponibilidad de productos.

1.- Apoyo en Materias Administrativas Contables: - Minuta de trámites a auxiliar administrativo (ruta de trámites y seguimiento). - Realizar asientos en sistema contable de ingresos y egresos. - Conciliaciones bancarias. - Informe semanal de libro Banco a Contador. - --- - Realizar pago de facturas y otros gastos semanalmente. - Contabilización Libro compras –ventas. - Contabilización Libro honorarios. - Confección Impuestos mensuales. - Control arriendos mediante libro Mayor de cuenta y cartola bancaria. - Calendarización de fechas de ingresos de arriendos y pagos de importancia a Bancos. - Control copias contratos arriendos montos y reajustes. -Mail Banco solicitud de respaldos, saldos, identificación depósitos, etc. - Control e Impresión hojas timbradas SII. - Revisión semanal de informe empresas SII Internet. - Confección de archivadores trimestrales. - Encargado de hacer las facturas de arriendos. - Actualización continua de los archivos - Recepción de facturas y comprobantes de retención. - Coordinar el pago a proveedores, fechas de vencimiento y valores de pago. - Manejo de papeletas de depósito y coordinación del depósito. 2.- Cobranzas y gestiones varias: - Cobranzas arrendatarios arriendos y gastos comunes. - Revisión cuentas de servicios y pagos. - Gastos comunes Edificio Lyon. - Control pago de gastos comunes de arrendatarios.

Objetivos Generales del Cargo: Generar, analizar y reportar, a partir de la información estadística comercial, obtenida de fuentes de datos internas/externas y que tenga que ver con los objetivos del área de ventas mayorista, junto con la evaluación y análisis de los comportamientos numéricos de clientes, zonas y productos. Funciones y Responsabilidades: Informar oportunamente los antecedentes relevantes de mercado (competencia, ventas, precios, clientes, etc.) para apoyar la toma de decisiones. Facilitar, analizas y compartir con los ejecutivos de cuentas claves informes que permitan el análisis de la situación comercial y apoyen la correcta toma de decisiones, en los aspectos relacionados con sus clientes. Investigar y evaluar potencial de ventas y contribución de propuestas comerciales que se puedan inferir del análisis estadístico comercial.

Objetivos Generales del Cargo: Asistir y trabajar junto al equipo comercial en las labores relacionadas con clientes, trade marketing y análisis del negocio. Funciones y Responsabilidades: Desarrollar, facilitar, analizar y compartir con el gerente de ventas y los ejecutivos de cuentas claves actividades y tareas relacionadas con los objetivos del área e informes que permitan mejorar la toma de decisiones y el trabajo diario con sus clientes. Ayudar en la coordinar de las acciones comerciales del área. Ayudar en la coordinación de trabajo con las áreas de pre y post venta.

- Coordinar e interactuar equipos multidisciplinarios (Comercial, Legal, Arquitectura). - Contratar y Ejecutar distintos servicios externos a los proyectos. - Generar reportes financieros y de control de gestión de los proyectos. - Verificar y Controlar el cumplimiento de metas comerciales y estratégicas del proyecto.

Principales funciones: • Coordinar y controlar las tareas y actividades de cada participante de los proyectos asignados. • Analizar información, recomendar acciones correctivas y/o proponer soluciones en base a las necesidades y/o requerimientos de clientes internos y lineamientos de la organización. • Implementar el plan de desarrollo de personas. • Proponer y evaluar proyectos específicos que contribuyan a la optimización de la gestión. • Coordinar y controlar el trabajo conjunto con las consultoras asignadas a los proyectos del área, verificando avances, cumplimiento, prestación de servicios, etc. • Preparar contenidos de información y comunicación de procesos de gestión de personas. • Generar informes de gestión con sus respectivos indicadores.

· Estructurar un modelo de arbitraje de monedas, tasas y coberturas de materias primas aplicado a una empresa que opera con comoditties. · Monitorear necesidades de cobertura (exposición materias primas, monedas, etc.) · Mantener la relación con contabilidad para verificar la correcta contabilización de derivados, conciliaciones y otros temas generados por finanzas/tesorería · Apoyar en cuestionamiento y definición de procesos y autorizaciones de egresos. · Apoyo en temas administrativo/contable de Ariztía USA, Ariztía Europa y Ariztía México. · Administración del riesgo de pago de cliente externo.

Estará a cargo de las áreas de Gestión Operacional y Logística.

Estará a cargo de las áreas de Gestión Operacional y Logística.

Estará a cargo de las áreas de Subgerencia de producto, Jefaturas zonales, Inventario PDV, Análisis y gestión administrativa de activaciones.

La persona estará a cargo de las áreas de Contabilidad, Importaciones, Abastecimiento, Tesorería y Cobranzas.