1.- Participar en la implementación del plan de Trade Marketing en la zona asignada, con el objetivo de impulsar las ventas del negocio; además deberá desarrollar alianzas de impacto nacional con otros actores del mercado que permitan enriquecer la oferta de valor a los consumidores. 2.- Entregar soporte comercial. 3.- Coordinar la implementación de actividades del plan de Trade Marketing. 4.- Generar alianzas o convenios con organismos o entidades locales (u otros agentes) para aumentar la presencia de la marca, preocuparse de la calidad de la red y controlar los gastos en las actividades, entre otros.

Las principales funciones del cargo son: - Apoyar al equipo de la Gerencia de Servicios Financieros orientado a brindar soporte operacional para las actividades asociadas al proceso de inversión de las reservas internacionales y recursos de la Agencia Fiscal, asegurando la disponibilidad de los medios tecnológicos y herramientas de gestión a lo largo de todo el ciclo operativo. - Ejecutar tareas de parametrización, resolver incidentes y contingencias y brindar soporte funcional del sistema de administración de reservas internacionales. - Analizar, validar e informar al Jefe de Grupo respecto de los resultados sobre las diferentes iniciativas y proyectos que se le encarguen. Para ello requerirá interactuar, en distintos niveles, con personal de distintas áreas del Banco y con proveedores externos. - Apoyar las actividades administrativas y de gestión que le asigne el Jefe de Grupo como parte de los proyectos relacionados al sistema de administración de reservas. - Asesorar al Gerente de Servicios Financieros en las materias que este le solicite.

1)COBERTURA DE SECTORES Y COMPANÍAS ASIGNADAS PARA LA GENERACIÓN DE RECOMENDACIONES DE INVERSIÓN A TRAVÉS DE REUNIONES CON EL SENIOR MANAGEMENT DE LAS COMPAÑIAS Y CON OTROS ANALISTAS. 2)VALORACIÓN DE EMPRESAS A TRAVÉS DE DISTINTOS METODOS DE VALORACIÓN (DCF, DDM, MÚLTIPLOS U OTROS) 3)GESTIONAR DESARROLLO Y COACHING DE ANALISTAS DE MENOR EXPERIENCIA 4)DESARROLLO DE ARCHIVOS PARA GENERACION DE DISTINTOS REPORTES 5)ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES Y PARTICIPACIÓN EN DISTINTOS COMITÉS DE INVERSIÓN 6)ASISTIR A JUNTAS DE ACCIONISTAS

1) Cobertura de sectores y companías asignadas para la generación de recomendaciones de inversión a través de reuniones con el senior management de las compañias y con otros analistas. 2)Valoración de empresas a través de distintos metodos de valoración (dcf, ddm, múltiplos u otros) 3)Gestionar desarrollo y coaching de analistas de menor experiencia 4)Desarrollo de archivos para generacion de distintos reportes 5)Elaboración de presentaciones y participación en distintos comités de inversión 6)Asistir a juntas de accionistas

1)Cobertura de sectores y companías asignadas para la generación de recomendaciones de inversión a través de reuniones con el senior management de las compañias y con otros analistas. 2)Valoración de empresas a través de distintos metodos de valoración (dcf, ddm, múltiplos u otros) 3)Desarrollo de archivos para generaci´ón de distintos reportes 4)Elaboración de presentaciones y participación en distintos comités de inversión 5)Asistir a juntas de accionistas

1.- Gestionar y potenciar la cartera de clientes asignada para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de servicios y productos. 2.- Desarrollar Planificación Anual para cumplir los objetivos de su área y de su equipo. 3.- Innovar con propuestas que busquen mejorar la cobertura del producto y asegurar un crecimiento del negocio. 4.- Gestionar el presupuesto del área. 5.- Liderar y gestionar el equipo de fuerza de ventas.

Principales Funciones - Asesorar al Gerente de Negocio en todo lo relativo a la perspectiva financiera del negocio. - Liderar el proceso de Planificación de la Unidad de Negocio asignada. - Evaluación de proyectos, inversiones, campañas, nuevos productos. - Consultoría y Entrenamiento financiero a Marketing y Ventas. - Establecer y evaluar estrategias alternativas para asegurar el logro de los objetivos financieros y de los diversos KPI’s de la Unidad de Negocio.

Deberá desempeñarse en proceso de control de procedimientos administrativos y operativos, y formulación del plan presupuestario. Se busca persona con una alta capacidad análitica, proactivo y con buenas relaciones interpersonales. Se ofrece integrarse a empresa internacional con renta acorde al mercado y beneficios competitivos.

Responsable de la detección y comprensión de las necesidades de los clientes del segmento bajo su responsabilidad y su difusión al interior de la empresa. Responsable de la coherencia, coordinación e interacción continua de las distintas gerencias, para la generación de la oferta de valor del segmento que administra. Rentabilizar el segmento de clientes mediante una oferta de valor integrada, desarrollada en base a sus necesidades. Definir nuevos productos y diseñar campañas de mantención, retención y captación de clientes. Diseñar la estrategia de Fidelización para el segmento. Coordinar y controlar la estrategia y plan de negocios del segmento que administra. Realizar habilitación y gestión de canales de ventas. Responsable del incremento de ingresos y seguimiento de los indicadores clave del negocio (KPI´s).

Objetivo del cargo: Apoyar al Gerente de Finanzas y al Jefe de Tesorería en el funcionamiento del área a través de la constitución de una mesa de arbitraje de monedas, tasas y materias primas, el monitoreo de necesidades de cobertura y manejo de la relación con el área de contabilidad. Reporte: a Gerente de Finanzas. Funciones: · Formar una mesa de arbitraje de monedas, tasas y coberturas de materias primas. · Monitorear necesidades de cobertura (exposición materias primas, monedas, etc.) · Mantener la relación con contabilidad para verificar la correcta contabilización de derivados, conciliaciones y otros temas generados por finanzas/tesorería · Apoyar en cuestionamiento y definición de procesos y autorizaciones de egresos. · Apoyo en temas administrativo/contable de Ariztía USA, Ariztía Europa y Ariztía México.